- •Тема 1. Введення в управління проектами
- •1.Поняття проекту
- •2. Основні характеристики проектів
- •3. Причини виникнення і сутність управління проектами
- •4. Передумови для вибору методології управління проектами
- •5. Відмінності між управлінням проектами і виробничим управлінням
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 2: Класифікація і оточення проектів
- •1. Класифікація проектів
- •2.Поняття оточення проекту
- •3. Вплив оточення на проект
- •Характер впливу чинників оточення проекту, представлених у табл.2.3 виявляється в наступному:
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Життєвий цикл (жц) і фази проекту
- •1. Поняття жц проекту
- •2. Фази проекту
- •3.Моделі жц проекту іс
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 4. Використання стандартів організації життєвих циклів систем
- •1.Видистандартів
- •2. Методика Oracle cdm (Custom Development Method)
- •3. Методика Oracle pjm (Project Development Method)
- •4. Міжнародний стандарт iso/iec 12207
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Структура проекту
- •1. Поняття структури проекту
- •2. Основні форми проектних структур
- •3. Методичні основи структуризації
- •4. Односпрямована структуризація — створення робочої структури проекту
- •5. Двоспрямована структуризація та кодування проекту
- •6. Трьохспрямована структура проекту
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6. Управління процесом виконання проекту
- •1. Системотехнічні аспекти теорії проектування автоматизованих інформаційних систем.
- •2. Декомпозиція інформаційної системи.
- •3. Стадії та етапи проектування інформаційної системи на підприємствах.
- •4. Учасники процесу проектування
- •5. Трудомісткість етапів проектування
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Організація проектно-орієнтованої діяльності
- •1. Організаційні форми реалізації проекту
- •2. Типи організаційних структур груп для уп
- •3. Функції провідних спеціалістів робочої групи уп
- •4. Управління персоналом команди проекту
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 8. Планування в уп
- •1. Необхідність планування в уп
- •2. Цілі, призначення та види планів
- •3. Розвиток методів планування
- •4. Сітьові моделі планування проектів
- •5. Календарне планування проектів
- •6.Управлінняплануванням
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9. Контроль в управлінні проектами
- •1. Сутність та види контролю в управлінні проектами
- •2.Загальні принципи побудови системи контролю
- •3. Моніторинг робіт по проекту
- •4. Вимірювання прогресу й аналіз робіт
- •5. Методи аналізу виконання проекту
- •6. Прогнозування остаточних витрат
- •7. Прийняття рішень
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 10. Управління предметною областю проекту
- •1.Основні поняття
- •2.Сутність управління предметною областю проекту
- •3.Взаємозв'язок обсягів,тривалості і вартості робіт
- •4.Методи управління змістомпроекту
- •5. Управління змістом проекту (предметною областю) в інформаційній сфері
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 11. Управління часом в управлінні проектами
- •1. Сутність управління часом та її зв’язок з іншими функціями уп
- •2. Контроль за розвитком проекту за його часовими характеристиками
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 12. Управління вартістю проекту
- •1. Сутність управління вартістю та його функції
- •2. Методи оцінки та прогнозування вартості проекту інформатизації
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 13. Управління якістю проектів План:
- •1. Сутність управління якістю проектів та способи забезпечення якості проекту
- •2. Витрати на забезпечення якості проекту
- •3. Методи контролю якості проекту
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 14. Інтегровані функції управління проектами
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 15. Автоматизація управління проектами
- •1. Мета автоматизації та призначення інформаційної системи управління проектами
- •Перша група
- •2. Вимоги до інформаційної системи управління проектами
- •3. Базові функціональні можливості системи для управління проектами
- •4. Короткий аналітичний огляд пакетів управління проектами
- •5. Впровадження іс уп
- •Питання для самоконтролю:
- •Список рекомендованої літератури
3. Функції провідних спеціалістів робочої групи уп
В робочу групу проекту можуть входити:
- менеджер проекту;
- інженер-координатор проекту;
- менеджер служби матеріально-технічного забезпечення проекту
- менеджер служби контролю ;
- координатор робіт з проектування;
- координатор проекту з використання засобів автоматизації управління проектом (менеджер ІС);
- адміністративний керівник контрактів;
- адміністративний менеджер.
Обов’язки провідних фахівців:
Менеджер проекту - провідний член групи, він:
делегує повноваження членам групи,
слідкує за виконанням плана, оцінює стан робіт, координує та коригує їх виконання,
використовує персонал контролю проекту для планування обсягів і термінів робіт, отримання оцінок і контролю затрат,
відповідає за всю роботу над проектом.
У випадку малих проектів він є також координатором проекту або керує декількома проектами одночасно.
У випадку більших проектів йому допомагає координатор робіт по проекту.
Інженер-координатор проекту- відповідає за координацію робіт по проекту на усіх його стадіях, включаючи проектування, закупівлю обладнання та матеріалів, введення об’єктів в експлуатацію. Його основні обов"язки:
визначає обсяги робіт і терміни їх виконання, встановлює взаємозв"язки між елементами проекту, забезпечує планування;
контролює виконання бюджету проекту (особливо витрати на робочу силу та матеріали);
забезпечує необхідну якість робіт, у тому числі слідкує за тим, щоб різні напрямки проектування та інженерного забезпечення відповідали б нормативам та обмеженням проекту, контролює виконання робіт у відповідності з вимогами самого проекту та замовника щодо економічних показників, ТУ та державних стандартів;
відповідає за комунікації (зв’язок) між усіма учасниками проекту.
Інженер-координатор проекту не відповідає за технічні рішення, що закладені в проектній документації. Це є обов’язком головного і провідних інженерів за напрямками робіт, які направлені в робочу групу проекту.
Менеджер служби матеріально-технічного забезпечення проекту відповідає за своєчасну доставку обладнання і матеріалів.
Менеджер служби контролю працює у тісному контакті з менеджером проекту. Основними сферами його діяльності є:
планування та встановлення термінів;
оцінка витрат і планування вартості;
контроль витрат і тенденцій їх зміни;
інформування менеджера проекту та зацікавлені служби про хід робіт;
управління матеріально-технічними запасами;
контроль документації та ін.
Менеджеру служби контролю підпорядковуються кошторисники, плановики, фахівець з матеріально-технічного забезпечення, фахівець з ведення документації проекту та представники служби засобів автоматизації УП. В залежності від обсягу (масштабу) проекту цей допоміжний персонал може працювати цілий день або ні, або мати також допоміжний персонал.
Координатор робіт з проектування відповідає за виконання робіт з інженерного проектування у межах проекту. Ця посада є тільки в крупних проектах, де йому підпорядковуються головні (провідні) інженери з окремих напрямків.
Координатор проекту з використання засобів автоматизації управління проектом (менеджер ІС). В його обов’язки входить підбір, адаптація та використання програмних засобів (спеціальних пакетів) управління проектами (Project management). Він несе відповідальність за машинну обробку інформації в процесі УП. У разі необхідності розробляє нові програмні засоби.
Адміністративний керівник контрактів контролює виконання контрактів включаючи питання, пов’язані з поставками матеріалів та обладнання, наданням послуг, прийомом виконаних робіт, оплатою контрактів та їх закриттям..
Адміністративний менеджер (помічник менеджера проекту) координує допоміжну діяльність:
конторські послуги (надання оргтехніки, меблів, приміщень, копіювальної техніки, надання загальних конторських послуг, бібліотечне обслуговування, тощо);
фінансові послуги - бухгалтерський облік, укладання контрактів, страхування, внутрішні ревізії, тощо;
забезпечення зайнятості персоналу, призначення ставок зарплати, організація виробничого навчання і т.ін.
