1.2 Расчет численности и фот вспомогательных рабочих

1.2.1 Средняя часовая тарифная ставка, отражающая структуру работ по разрядам, для вспомогательных рабочих, руб.

, (руб.)

_{Где С1час - тарифная часовая ставка по разряду}

N_p-1 - количество рабочих по разряду

N_pp - количество рабочих

_{Принять вспомогательных рабочих по следующим} профессиям: слесаря, подсобные рабочие.

_{С впом.раб =} = 74,6 руб

С _подсоб = = 63 руб

С _слес = = 98 руб

1.2.2 Тарифная заработная плата по тарифным ставкам вспомогательных рабочих составляет:

ЗПвспом = Счас × т_р×Чр×n , руб.

ЗП_подсоб = 63 * 209 * 2 * 8 = 210672 руб

ЗП_слес = 98 * 209 * 1 * 8 = 163856 руб

(вспом.)ФЗПт = ЗПподсоб + ЗПслес , руб.

(вспом.)ФЗПт = 210672 + 163856 = 374528 руб

1.2.3 Премии рабочим, включаемые в основную заработную плату:

(вспом.)Ф_пр = , (руб.)

Где %_пр – процент премий, % (20 – 40%);

Ф_пр – фонд премий, руб.

(вспом.)Ф_пр = = 93632 руб

1.2.4 Прочие доплаты рабочим:

(вспом.) Дпр = , (руб.)

Где %_допл – процент премий, % (20 – 23%);

Дпр – фонд доплат, руб.

(вспом.) Дпр = = 74905,6 руб

1.2.5 Итого основной заработной платы:

ОФЗПвспом = (вспом)ФЗПт + (вспом)Фпр + (вспом)Дпр, руб.

ОФЗПвспом = 374528 + 93632 + 74905,6 = 543065,6 руб

1.2.6 Общий фонд заработной платы с учетом районной надбавки:

ОФЗП_р.н = ОФЗПвспом * 1,15 , (руб.)

ОФЗП_р.н = 543065,6 * 1,15 = 624525,44 руб

1.2.7 Отчисления в фонд социального страхования:

О_{соц.страх.}= , (руб.)

Где Н_{о (соц.страх)} – норматив отчислений, % (35,6%).

О_{соц.страх.}= = 222331,05 руб

1.2.8 Итого зарплата вспомогательных рабочих с отчислениями в соц. страх.:

ОФЗП_отч = ОФЗП_р.н + О_{соц.страх.} , (руб.)

ОФЗП_отч = 624525,44 + 222331,05 = 846856,49 руб

1.2.9 Среднемесячная заработная плата рабочего:

= , (руб./ 1 раб.)

З П_месс = = 17347,92 руб./ 1 раб.

1.2.10 Заработная плата, подлежащая выплате на руки с учетом обязательных удержаний (пенсионный фонд и подоходный налог) по типовой методике.

ЗП_НДФЛ = , (руб.)

ЗП_НДФЛ = = 2255,22 руб

З П_{с уч. НДФЛ} = ЗП_мес - ЗП_НДФЛ , (руб.)

ЗП_{с уч. НДФЛ} = 17347,92 - 2255,22 = 15092,7 руб

1.3 Расчет численности и фот итр

1.3.1 Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

Таблица 1.3 Расчет общего фонда зарплаты руководителей, специалистов и служащих

Номер по порядку	Перечень должностей	Количество штатных единиц	Месячный должностной оклад	Годовая сумма зарплаты
1	Начальник цеха	1	51000	612000
2	Мастер	1	38500	462000
	Итого:	Читр=2	89500	ОФЗПрсс =1074000

1.3.2 Премия ИТР

Питр = ОФЗПрсс×%пр

%пр – процент премий (25 – 30%).

Питр = 1074000 25% = 26850000 руб

1.3.3 Общий фонд заработной платы ИТР

ОФЗП = ОФЗПрсс + Питр, руб.

ОФЗП = 1074000 + 26850000 = 27924000 руб

1.3.4 Дополнительная заработная плата ИТР составит (10%):

ДЗП = ОФЗП ×0,1, руб.

ДЗП = 27924000 ×0,1 = 2792400 руб

Общий фонд заработной платы с учетом районной надбавки:

ОФЗП_{рсс (р.н)} = ОФЗП ×1,15 , (руб.)

1.3.5 Итого зарплата ИТР:

ЗП = ОФЗП + ДЗП, руб.

ЗП = 27924000 + 2792400 = 30716400 руб

1.3.6 Общий фонд заработной платы с учетом районной надбавки:

ОФЗП_{рсс (р.н)} = ЗП ×1,15 , (руб.)

ОФЗП_{рсс (р.н)} = 30716400 ×1,15 = 35323860 руб

1.3.7 Общий фонд заработной платы с отчислениями на соц. страхование:

ОФЗП_отч = , (руб.)

Где Н_{о (соц.страх)} – норматив отчислений, % (35%).

ОФЗП_отч = = 10750740 руб

1.4 Определение годовой производительности труда

1.4.1 Годовая производительность труда в натуральном выражении на одного рабочего:

Q =

Q = = 2272,75 м³/чел

1.4.2 Годовая производительность в денежном выражении на одного рабочего:

Q =

Q =