2. Перспективы развития группы компаний «Транзит».

В настоящее время фирма «Транзит» занимает в Смоленском регионе одно из ведущих мест в области международных автомобильных перевозок, располагает значительным парком современного подвижного состава, в том числе тягачами МAN, полуприцепами KOGEL, SCНМITZ. Основными странами, в которые осуществляются международные перевозки, являются - Италия, Германия, Нидерланды, Франция, Бельгия и другие европейские страны. В области международных перевозок фирма сотрудничает с рядом Российских и зарубежных компаний - Calberson (Франция), Ревайвл - Экспресс (Германия), OSRAМ (Германия), Совтрансавто (Россия), АССТРА (Швейцария) и другими. Характер перевозимых грузов имеет широкий диапазон - от пиломатериалов до сложного электронного оборудования.

На фирме создана экспедиторско-диспетчерская служба, которая позволяет загружать работой все автомобили фирмы, управлять всем имеющимся транспортом, контролировать его работу в реальном масштабе времени, а также оказывать любые услуги по привозкам грузов, привлекая для этого автомобили других перевозчиков.

Также на базе предприятия организован сервисный центр по обслуживанию и ремонту оборудования фирмы BOSCH, наши специалисты прошли обучение на фирме BOSCH, нам предоставлено все необходимое диагностическое, ремонтное оборудование.

Одним из элементов общей логистической структуры по доставке грузов пере возимых международным автомобильным транспортом является таможенное оформление, поэтому располагая необходимыми производственными возможностями фирмой был создан автомобильный таможенный терминал, который позволяет перерабатывать до 3,5 тысяч тонн грузов в месяц. Терминал имеет площадь закрытых помещений - 5500 кв. м, открытой территории - около 2 га, это самый крупный таможенный терминал в Смоленской области. Для проведения таможенного оформления имеется служба таможенного брокера, располагающая аттестованными высококвалифицированными специалистами. Служба таможенного брокера оснащена системой электронного декларирования товаров, которая позволяет про изводить таможенное оформление большинства товаров в течении одного дня.

В фирме работают высококвалифицированные специалисты, постоянно ведется их обучение. Персонал фирмы участвует в различных семинарах, конференциях, выставках. Штатная численность составляет 450 человек, 150 из которых водительский состав.

Основой для дальнейшего процветания фирмы является ее постоянное развитие, которое предполагает как увеличение объема оказываемых услуг, так и повышение их качества.

В перспективных планах развития фирмы имеется несколько значительных инвестиционных проектов:

- приобретение новых импортных автомобилей и полуприцепов, что позволит как минимум удвоить эксплуатируемый подвижной состав, а следовательно значительно увеличить доходы предприятия и предоставить дополнительные рабочие места;

- расширение автосервисного центра предприятия, предполагающего внедрение новых технологий и оборудования для оказания всего спектра услуг по всем видам ремонта автотранспортной техники;

- внедрение автоматизированной системы для диспетчерской службы предприятия на основе спутниковых систем навигации, позволяющей оперативно отслеживать движение автомобилей, что позволит информировать клиента о месте нахождения его груза и снизить непроизводственные потери;

- внедрение локальных систем отопления производственных и офисных помещений предприятия с целью снижения энергетических потерь (при большем количестве помещений и большой площади фирмы - это очень актуальная задача) и другие.

Заключение

Группа компаний «Транзит» имеет богатый опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности. Она предоставляет широкий спектр транспортных и логистических услуг участникам ВЭД. Транспортные и экспедиторские услуги, таможенное оформление, автосервис, мойка и продажа автомобилей – основные направления работы компании. Кроме того, «Транзит» является организацией с большим количеством рабочих мест разного профиля, благодаря чему здесь могут найти работу специалисты разных профессий.

Прохождение практики в фирме «Транзит» стало одним из направлений сотрудничества компании с нашим Университетом. Это помогает наладить внешние связи, ускоряет процесс трудоустройства молодых специалистов нашего филиала и упрощает процесс подбора новых кадров в фирму. На практических занятиях руководитель практики рассказывает обо всех направлениях деятельности компании, знакомит практикантов с принципами и правилами работы, устройством фирмы и её материально-технической оснащенностью. Благодаря этому студенты имеют наглядный пример работы в сфере внешнеэкономической деятельности, у них формируется образ компании, в которой возможно получить богатый опыт работы и сделать успешную карьеру.

20