- •1. Репутация социологии в современном российском обществе и её роль в системе управления
- •2. Гносеологические и социальные предпосылки возникновения социологии
- •3. Социология в системе обществознания, ее роль и место. Пирамида Конта.
- •4. Социология как наука. Объект и предмет
- •5. Структура социологического знания и взаимосвязь ее элеметов
- •6. Уровни социологического знания. Понятие социального факта. Социологизм Дюркгейма
- •7. Специфика социологического знания. Актуальные социальные проблемы в современном обществе
- •8. Человек, индивид, личность. Профессиональные компетенции менеджера
- •9. Статусно-ролевая концепция личности. Социальный статус, его виды. Социальная роль.
- •10. Социальная типология личности. Особенности формирования конкурентоспособного типа личности
10. Социальная типология личности. Особенности формирования конкурентоспособного типа личности
Социальный тип личности представляет собой продукт сложного переплетения историко-культурных и социально-экономических условий жизнедеятельности людей и отражает их устойчивые черты характера, сформировавшиеся под влиянием общественной системы.
В социологии выделяют модальный, базисный и идеальный типы личности.
Модальным называют усредненный тип личности, который реально преобладает в данном обществе.
Под базисным понимается тип личности, который наилучшим образом отвечает потребностям развития общества.
Идеальный тип личности не привязан к конкретным условиям и рассматривается как эталон личности будущего.
В современной социологии получило широкое распространение выделение типов личности в зависимости от их ценностных ориентации.
«Традиционалисты» ориентированы в основном на ценности долга, порядка, дисциплины, законопослушания, а такие качества, как самостоятельность и стремление к самореализации, у данного типа личности выражены весьма слабо.
У «идеалистов», наоборот, сильно выражены независимость, критическое отношение к традиционным нормам, установки на саморазвитие и пренебрежение авторитетами.
«Реалисты» сочетают в себе стремление к самореализации с развитым чувством долга и ответственности, здоровый скептицизм – с самодисциплиной и самоконтролем.
Конкурентоспособная личность - это личность, обладающая такими интегральными характеристиками, как направленность, компетентность, гибкость (интеллектуальная, эмоциональная и поведенческая), позволяющие ей добиться успеха в деятельности, общении и самосознании (желание к успеху, образование, творчество, способность на риск, имидж, самореализация, опыт)
Таким образом, формируя конкурентоспособность личности, необходимо формировать:
систему устойчивых личностных качеств, создающих возможность успешного выполнения деятельности;
профессиональную направленность личности;
систему целеполагания;
самосознание личности как представителя определенной профессиональной общности.
Главное условие успешной деятельности в любой области - это уверенность в своих силах. «Основные направления, по которым вырабатывается уверенность в себе:
Освоение и совершенствование профессионального мастерства.
Адекватное поведение в различных ситуациях человеческого общения.
Поддержание и укрепление здоровья и работоспособности.
Создание благоприятного внешнего облика, собственного имиджа
