- •Программа и методические указания по прохождению производственной практики студентов специальности
- •5В090400 «Социально-культурный сервис»
- •Программа и методические указания по прохождению производственной практики студентов специальности 5в090400 «Социально-культурный сервис»
- •Содержание
- •1 Цели и задачи практики
- •2 Общие положения
- •3 Программа производственной практики
- •Предлагается следующая программа практики:
- •Раздел 1 Характеристика предприятия
- •Раздел 2 Исследования в скс
- •Раздел 3 Организация обслуживания потребителей
- •1. Рассмотреть основные теории организации обслуживания
- •Раздел 4 Основные правила и качество обслуживания потребителей
- •5. Рассмотреть стандарты обслуживания вашего предприятия
- •6. Определить качество услуг сервисной деятельности вашего предприятия
- •4 Исследовательская работа студента в период практики
- •5 Порядок ведения дневника по практике
- •6 Оформление отчета о практике
- •Рекомендуемая литература при написании и оформления отчетов по производственной практике
- •Приложения
- •Индивидуальные задания для студентов специальности 5в090400 «Социально-культурный сервис»
- •Раздел 1 Турфирма, выставочный комплекс
- •Раздел 2 Гостиничный сервис
- •Раздел 3 Ресторанный сервис
- •Раздел 4 Бытовые услуги и другие виды услуг
- •Договор
- •1 Предмет договора
- •2 Обязанности Университета
- •3 Обязанности Партнера
- •4 Общие положения
- •5 Срок действия договора:
- •6 Юридические адреса сторон
Индивидуальные задания для студентов специальности 5в090400 «Социально-культурный сервис»
Раздел 1 Турфирма, выставочный комплекс
Туризм. Туристские формальности. Безопасность в туризме.
Организация делопроизводства.
Технология работы с клиентами (физические лица, юридические лица).
Организация и проведение протокольных мероприятий.
Технология работы с базами данных и компьютерными системами бронирования.
Соблюдение требований к стандартам и качеству обслуживания клиентов.
Организация подготовки специализированной туристской информации.
Организация работы с туристской документацией: правила, техника учета и хранения, контроль правильности оформления.
Технология бронирования и оформления туристских услуг.
Маркетинговые исследования. Инструменты достижения целей маркетингового плана (продажа, реклама, связь с общественностью).
Сегментация рынка, по предпочитаемым компонентам турпакета.
Организация и проведение деловых переговоров.
Организация и проведение рекламных компаний.
Организация работы с жалобами клиентов: техника работы, процедуры применения мер по жалобам, учет и анализ жалоб.
Анализ трудовой дисциплины работников на предприятии.
Определение и анализ потребностей в ресурсах.
Выявление и анализ проблем в работе турфирмы.
Создание системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников.
Разрешение производственных проблем на предприятии.
Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников.
Управление конфликтными ситуациями на предприятии.
Анализ проблем безопасности на предприятии туризма.
Планирование безопасной организации туров.
Методические разработки новых форм и методов проведения экскурсий, выставок.
Руководящая роль в работе с группой.
Организация транспортных услуг на предприятии.
Организация проведения стандартной обзорной экскурсии, выставки.
Организация проведения экскурсии по специальной программе, специализированной выставки.
Организация действий в чрезвычайных ситуациях.
Раздел 2 Гостиничный сервис
Гостиничный сервис. Как достичь безупречного сервиса.
Организация делопроизводства.
Контроль за подготовкой к работе отдельных зон отеля.
Техника и технология обслуживания гостей в отдельных блоках отеля.
Контроль подготовки номера ко сну клиента (гостя) отеля.
Техника и технология замены номеров.
Организация дезинфекции в отеле.
Охрана труда и техники безопасности (оказание первой помощи и действия в чрезвычайной ситуации).
Соблюдение техники безопасности.
Планирование материально-технического обеспечения подразделения.
Выявление и анализ проблем в работе.
Инновационный менеджмент: внедрение прогрессивных изменений в работу подразделения.
Методика создания системы мотивации и дисциплинарной ответственности персонала.
Управление конфликтными ситуациями.
Научная организация труда в отеле.
Связи турфирмы с гостиницами в разных странах. Способы поиска, условия сотрудничества, принципы выбора партнеров.
Совершенствование рекламной деятельности отеля.
Структура основных и дополнительных услуг отеля.
Рынок сбыта гостиничных услуг.
Сегментирование гостей по целям путешествий.
Условия создания категории «постоянного» гостя отеля.
Способы продвижения гостиничных услуг на рынок.
Стандарт уборки номера и его режим.
Контроль приемки номеров в гостиничном комплексе.
Порядок расчета за оказанные услуги (наличный, безналичный).
Ценообразование гостиничных услуг. Система расценок за номера и услуги в гостинице.
Анализ работы служб отеля и их взаимодействие.
Подбор кадров в гостиничном комплексе. Собеседование с претендентами. Система подготовки и переподготовки кадров.
Основные направления в работе с группами. Бронирование и система скидок для групп. Работа с турфирмами, обеспечивающими приезд групп.
Инновационные технологии в отелях, компьютеризация технологических процессов, обеспечение безопасности, системы безопасности. Формы управления отелем.
