Заключение об экономической практике и практике менеджмента

Студент (ф.и.о.) _________________________________________________

_______курса ________________________________________________________факультета

специальности_____________________________________________________

Курского института социального образования (филиала) РГСУ проходил практику с ________________по __________________200 г.

в____________________________________________________

(название учреждения)

в должности__________________________________________________

1. Текст заключения:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Вывод:

Оценка за практику – («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»)

Руководитель практики:_________________________________________

_________________________________________

_________________________________________

(ф.и.о., должность)

Приложение Ж

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ОФОРМЛЕНИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА КИСО (ФИЛИАЛА) РГСУ

(Подготовлено совместно с отделом практики и мониторинга учебного процесса)

1. Основное предназначение заключения о прохождении практики – оценка деятельности студента принимающей стороной.

2. Заключение заполняется руководителем практики от учреждения в конце практики.

3. В пункте 1 дается краткая профессиональная характеристика студента. Оцениваются его теоретические знания, умения, деловые качества, например:

   • показал хорошую теоретическую подготовку и грамотное практическое применение теоретических знаний;

   • обладает обширной теоретической базой в области управления персоналом;

   • свободно владеет компьютером и основными программами Microsoft Office;

Могут быть даны личностные характеристики студента, способствующие выполнению основных профессиональных обязанностей. Например:

• добросовестность;

• исполнительность;

• способность в короткие сроки справится с большим объемом работ;

• склонность к проявлению инициативы, творческого подхода к решению задач;

• энергичность, способность к коллективной работе, сотрудничеству;

• ответственное отношение к выполнению порученных заданий;

• пунктуальность;

• дисциплинированность;

• тактичность и вежливость в отношениях с людьми;

• самостоятельность;

• работоспособность;

• инициативность и предприимчивость;

• чувство ответственности;

• выполнение данных обещаний;

• отношение к общественным поручениям;

• отношение к критике;

• поведение в конфликтных ситуациях.

Деловые характеристики студента:

• умеет планировать свой труд;

• умеет организовать труд подчиненных;

• способен к внедрению нового;

• целеустремленность;

• решительность;

• настойчивость;

• коммуникабельность.

Профессиональная характеристика студента не должна представлять собой пересказ выполняемых видов работ во время прохождения практики, т. к. они уже отражены в дневнике.

4. В пункте 2 выставляется оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

5. Заключение заверяется подписью сотрудника, непосредственно руководившего работой студента, подписью руководителя учреждения и круглой печатью.

6. При выставлении оценки за производственную и преддипломную практики оценка принимающей стороны учитывается, но не является окончательной.

Приложение З

СХЕМА ВЕРТИКАЛИ УПРАВЛЕНИЯ

Рис.1 – Вертикаль системы управления (на примере РГСУ)

Приложение И

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рис.2 — Схема организационной структуры «Кубань-пиво»

Приложение К

СХЕМА РАЗМЕЩЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рис. 3 – Схема размещения подразделений по территории предприятия МУП ПАТП г.Ж….

Кроме того, в состав инфрастуктуры предприятия входит:

• центральное теплоснабжение и электроснабжение;

• две линии воздухоподогрева ППМ–42 на 42 места для облегчения запуска двигателей в холодное время года;

• насосная канализация;

• очистные сооружения ливневых вод;

• очистные сооружения мойки;

• подъездные пути к территории предприятия с твердым покрытием.

Приложение Л

СХЕМА СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Всего сотрудников 21

Рис. 4 — Схема структуры управления ЗАО Курская Сотовая Связь

Приложение М

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

Разработать активную рекламную политику

Рис. 5 – Фрагмент дерева целей ЗАО «Кондитер-Курск» для функциональной зоны «маркетинг»

ПриложениеН

ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРОЦЕДУРЫ

Рис. 6 – Схема организационной процедуры «Утверждение отчета о выполненной работе»

Перечень документов, действующих в вычерченной организационной процедуре:

1. план работы отдела;

2. отчет о выполненной работе (предыдущего года);

3. текущая нормативно-справочная информация;

4. инструкции по составлению отчета;

5. распоряжение начальника подразделения о составлении отчета;

6. отчет о выполненной работе (текущего года).

Таблица — Описание организационной процедуры «Утверждение отчета о выполненной работе»

Наименование этапа работы	Документ	Исполнитель
1. Подготовка отчета		Старший экономист
Принять	3,5
Извлечь из архива	1,2,4
Подготовить	6
Передать на согласование	1,2,3,4,6
Передать в архив	5
2. Согласование отчета		Главный специалист
Принять	1,2,3,4,6
Проверить	6
Завизировать	6
Передать в архив	1,2,3,4
Передать на утверждение	6
3. Утверждение отчета		Начальник отдела
Принять	6
Проверить	6
Утвердить	6
Передать на оформление	6
4. Оформление отчета		Старший экономист
Принять	6
Оформить (регистрация, копирование)	6
Отправить по назначению	6
Передать в архив	6

Содержание

1. Пояснительная записка……………………………………………………..	3
2. Общие положения по организации практики……………………………..	4
3. Отчетная документация…………………………………………………….	6
4. Содержание задания на практику………………………………………….	7
Приложения…………………………………………………………………….	20