- •Тема 8. Організаційно-методичні основи формування та функціонування системи контролінгу на підприємстві
- •8.1 Організаційна структура підприємства, орієнтована на контролінг
- •8.2 Місце служби контролінгу в організаційній структурі підприємства
- •8.3 Структура і склад служби контролінгу
- •8.4 Внутрішня організація служби контролінгу
- •Питання для самоконтролю: Навчальні цілі:
- •Рекомендована література
8.4 Внутрішня організація служби контролінгу
Функція контролінгу полягає в забезпеченні координації різних систем - планування, контролю й аналізу, інформаційного забезпечення. Як видно із схеми 8.4, контролінг розглядається як складова частина управління, але він обмежується системою планування, контролю й аналізу та інформаційного забезпечення щодо діяльності структурних підрозділів і підприємства в цілому і сервісним обслуговуванням системи управління. Отже, для виконання покладених на контролінг досить складних завдань, необхідно організаційно оформити його функціонування у загальній системі управління.
Враховуючи важливість інформаційних ресурсів для системи управління, служба контролінгу повинна інтегрувати свою систему із системою бухгалтерського обліку і звітністю з тим, щоб в даному потоці отримувати дані для фінансового обліку та контролю за діяльністю підприємства. Для цього розробляється система внутрішньої звітності з визначенням:
• центрів збору інформації;
• показників, які необхідно зібрати;
• строки подання звіту;
• форма звіту і методика його складання;
• мета, з якою збираються дані;
• адресат інформації.
Управлінська інформація поділяється на такі види: конструкторська; технологічна; науково-технічна; кадрова; патентна; екологічна; техніко-економічна; економічна; інші види.
Серед усіх видів найважливіше значення має економічна інформація, що забезпечується за допомогою бухгалтерської звітності (внутрішньої та зовнішньої), оперативно-технічних засобів (телефон, телекс, факс, електронна пошта, прилади фіксування інформації), статистичних методів (спостереження, збір даних, визначення показників і залежностей), аналітичних даних за допомогою обробки інформації методами економічного аналізу.
Характерною особливістю інформаційних ресурсів є секретність чи конфіденційність. В багатьох розвинутих країнах секретною є навіть частина даних фінансової звітності, вже не кажучи про інформацію, що стосується використання ресурсів і формування собівартості. Зокрема, в Японії у структурі бухгалтерського апарату є секретний відділ аналізу фінансів. Слід зазначити, що контролер сам не приймає управлінських рішень, а тільки забезпечує інформацію та дає оцінку і поради щодо ухвалення рішень.
Фінансова звітність надається двом групам користувачів:
• безпосередньо зацікавленим (власники, кредитори, постачальники, потенційні власники, кредитори і постачальники, адміністрація, податкові органи, службовці компанії, покупці);
• опосередковано зацікавленим (консультанти, біржі цінних паперів, юристи, регулюючі органи, преса та інформаційні агенти, асоціації, профспілки).
Контролінг реагує на слабкі сигнали, що означає отримання завчасної інформації, оперативне втручання у процеси, які загрожують підприємству, виявлення та послаблення впливу несприятливих тенденцій. Слабкі сигнали або індикатори раннього попередження визначаються службою контролінгу. Ними можуть бути: кон'юктура ринку (зміна попиту), інновації в галузі техніки, технології, які впроваджуються конкурентами, формування портфелю замовлень, поведінка споживачів товару, цінова політика конкурентів, зміни покупців і постачальників, зміни на ринку капіталів, фінансовий стан, дослідження сильних та слабких сторін конкурентів та своїх власних, співвідношення витрати - випуск, продуктивність - заробітна плата, заготівля матеріалів - транспортні витрати тощо. Така інформація повинна фіксуватись періодично і контролер встановлює залежності, робить огляди, письмові висновки і подає їх зацікавленим службам.
Система контролінгу передбачає готовність підприємств працювати в ринковому середовищі. Період становлення пов'язується з тим, що економіка України почне динамічно зростати, ринкові перетворення стануть незворотними, будуть підготовлені кваліфіковані кадри і за цих умов контролінг має набути розвитку. Система контролінгу набере поширення внаслідок тих же причин, що й у теперішніх розвинутих країн - забезпечення виживання та успішного функціонування підприємств у конкурентному середовищі.
