2. Завдання для самостійної роботи студентів

Програмою нормативної навчальної дисципліни “Охорона праці (за видами економічної діяльності)” для студентів спеціальності 8.14010101 та 8.03051001 передбачено самостійну роботу, обсяг якої складає 36 год. Самостійна робота є доволі важливим способом засвоєння навчального матеріалу, закріплення та поглиблення набутих на аудиторних заняттях теоретичних знань, активізації творчих здібностей, надбання навичок роботи з нормативно-правовими актами і технічною літературою та аналітичного аналізу теоретичних питань.

Самостійна робота студентів з дисципліни „Охорона праці (за видами економічної діяльності)” передбачає ознайомлення з рекомендованою літературою, засвоєння головних положень тем та короткий запис, який необхідно зробити як доповнення до практичних занять або в окремому зошиті, написання рефератів, контрольних робіт. Охорона праці в галузі має першочергове значення у формуванні світогляду випускників вищих закладів освіти, оскільки визначає не лише їх особисту безпеку на підприємстві, але й пристосованість до швидкозмінних виробничих умов та змін у нормативно-технічній документації. Ці методичні рекомендації призначені для глибшого засвоєння знань теоретичного курсу розділів: „Система управління охороною праці в галузі, її складові та функціонування”, „Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі”, „Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі”, „Пожежна безпека в галузі”. Вміння студента самостійно знайти відповіді на поставлені в цьому розділі питання визначає його здатність до самостійної праці на виробництві.

Змістовий модуль 1.

Тема 1. Суть, принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві торгівлі.

При розгляді теми “Система управління охороною праці в галузі” (СУОПГ) необхідно добре зрозуміти, що є складовою системи управління охороною праці в державі та системи управління функціонуванням галузі в цілому; детально ознайомитись з основною функцією – досягнення на галузевих об’єктах безпечних та здорових умов праці. Для розробки системи управління безпекою праці в галузі необхідно вивчити і проаналізувати галузеві чинники, що впливають на умови діяльності працівників залежно від специфіки тих чи інших видів робіт. Головним у системі управління охороною праці є те, що вона дає можливість в кожному структурному підрозділі галузі виявити технічні, економічні, соціальні й організаційні можливості для вдосконалення. Функціонування СУОП дозволяє вирішити такі завдання на підприємстві: планування роботи та прогнозування виробничого ризику (ступеня небезпеки); кадрове та професійне забезпечення; проектно-конструкторське, технічне, енергетичне, матеріально-технічне, технологічне, метрологічне, правове, інформаційне, нормативно-методичне та довідкове забезпечення; економіко-цільове регулювання та мотивація безпечної роботи; контроль за станом охорони праці; облік, аналіз й оцінка показників стану охорони праці.

Теми для самостійної роботи:

• підсистеми СУОПГ;

• структурна схема побудови СУОПГ;

• показники ефективності функціонування СУОПГ;

• динаміка ефективності функціонування СУОПГ, можливі показники ефективності;

• обов’язки власника щодо створення і забезпечення функціонування СУОПП;

• роль, права, функціональні обов’язки кожного працівника в СУОП підприємства, галузі;

• участь трудового колективу в системі управління охороною праці;

• СУОП підприємства, місце в ній комісії з охорони праці підприємства;

• роль громадських об’єднань в СУОПГ;

• ефективність функціонування та удосконалення СУОПГ;