- •Общество как система. Уровни организации общественной жизни.
- •4. Социальное самочувствие и социальная напряженность.
- •6. Социология э. Дюркгейма.
- •8. Социальные группы. Признаки формирования.
- •9. Социальная структура общества: проблемы, подходы.
- •10. Социальное неравенство.
- •11. Статусные группы, их характеристики.
- •12. Теория стратификации
- •13. Стратификационные модели, критерии стратификации
- •14. Социальная мобильность. Виды мобильности.
- •16. Социальная сущность маргинальности. Маргинальная субкультура
- •17. Факторы маргинальности в России.
- •18. Уровни социологического знания
- •19. Место и роль социологии в обществознании.
- •20. Социальная структура общества. Виды структур.
- •22. Социология организации
- •24. Личность в системе социальных связей.
- •25.Социальные роли и ролевые конфликты.
- •26. Межличностные взаимодействия. Теория обмена.
- •27. Межличностное взаимодействие. Символический интеракционизм.
13. Стратификационные модели, критерии стратификации
Все общества иерархизированы. Социальный состав превращается в социальную стратификацию — совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев, в частности, бедных, зажиточных, богатых. Страта (слой) включает людей, имеющих одинаковые доходы, образование, власть, престиж, образ жизни.. Богатые входят в одну страту с богатыми, а средние — со средними.
Социальное неравенство –это условия, при которых люди имеют неравный доступ к таким социальным благам как доход, власть, престиж.
Эгалитаризм –это провозглашение всеобщего равенства. Это миф, общество никогда не допустит равенства, т.к. в этом случае оно может лишиться своего главного источника развития - людей.
Страта включает людей имеющих одинаковые доходы, образование, власть,
Один из создателей теории стратификации П. Сорокин выделил три вида стратификационных структур:
экономическую (по критериям дохода и богатства);
политическую (по критериям влияния и власти);
профессиональную (по критериям мастерства, профессиональных навыков, успешного исполнения социальных ролей)
В современной социологии принято выделять следующие основные критерии социальной стратификации:
доход - количество денежных поступлений за определенный период (месяц, год);
богатство - накопленные доходы, т.е. количество наличных или овеществленных денег (во втором случае они выступают в виде движимого или недвижимого имущества);
власть - способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать решающее влияние на деятельность других людей с помощью различных средств (авторитета, права, насилия и др.). Власть измеряется количеством людей, на которых она распространяется;
образование - совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в процессе обучения. Уровень образования измеряется числом лет обучения;
престиж — общественная оценка привлекательности, значимости той или иной профессии, должности, определенного рода занятий.
Три шкалы стратификации — доход, образование и власть — имеют вполне объективные единицы измерения: деньги, годы, люди. Престиж стоит вне этого ряда, так как он — субъективный показатель.
Таким образом, социальная структура возникает по поводу общественного разделения труда, а социальная стратификация — по поводу общественного распределения результатов труда, т.е. социальных благ.
Известны три основные модели стратификационных систем: западная, восточная и смешанная.
Западная модель представляет собой развитую стратификационную систему большинства демократических обществ. Схематично ее можно изобразить в виде ромба (овала), поскольку самым многочисленным в этих обществах является средний класс.
Модель восточной стратификационной системы в основном относится к обществам, в которых преобладает азиатский способ производства. Эта модель представляет собой подобие пирамиды: образующие ее группы различаются объемом власти, богатства, престижа, а самым многочисленным является низший класс.
Смешанная стратификациннная система характерна для обществ переходного периода. В обществах, которые переходят от авторитарной политической системы к демократической, возможно наличие элементов обеих стратификационных систем.
Социальная мобильность-это изменение индивидом, социальной группой места в структуре общества. Это переход из одного страта в другой, с одной социальной позиции на другую, в результате чего меняется социальное положение индивида или группы.
