
- •А.В. Азаренко организация труда и заработной платы
- •Введение
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Цель и задачи выполнения контрольной работы
- •Содержание контрольной работы
- •Оформление контрольной работы
- •Организация оплаты труда работников на основе тарифной системы
- •2.1. Определение тарифных ставок и должностных окладов
- •2.2 Формирование тарифных ставок рабочих.
- •2.3. Повышение тарифных ставок рабочих
- •2.3. Формирование тарифных ставок (должностных окладов)
- •Коллективный договор
- •Оплата труда
- •Положение о премировании (Образец положения о премировании)
- •Задание на выполнение контрольной работы
- •Задание № 1
- •Вариант 13
- •Табель учёта рабочего времени ___________________________ персонала за ______________ месяц 200___ года.
- •Задание № 2
- •4. Исчисление среднего заработка при расчете трудового отпуска
- •Литература основная:
2.3. Повышение тарифных ставок рабочих
Тарифная система предполагает использование коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям экономики к тарифным ставкам рабочих соответствующих разрядов ЕТС (Приложение 2 к Инструкции).
Коэффициент повышения по технологическим видам работ к тарифной ставке каждой профессии, определяется следующим образом:
Электромеханик по лифтам 6 разряда выполняет особо сложные работы по ремонту монтажу и демонтажу лифтового оборудования. В соответствии с видом работ, производствам, видом экономической деятельности и отраслям экономики электромеханику по лифтам 6-го разряда может быть установлен коэффициент 1,1(Приложения 2 к Инструкции)
Слесарь-инструментальщик 3 разряда, выполняет работы по ремонту и изготовлению инструмента на машиностроительном предприятии. В соответствии с видом работ, производствам, видом экономической деятельности и отраслям экономики слесарю инструментальному 3-го разряда может быть установлен коэффициент повышения 1,2 (Приложения 2 к Инструкции).
К тарифной ставке шлифовщика 4 разряда, фрезеровщика 5 разряда, токаря 6 разряда, слесаря-ремонтника 7 разряда может быть установлен коэффициент повышения 1,2 в соответствии с видом работ, производствам, видом экономической деятельности и отраслям экономики (Приложения 2 к Инструкции).
Р
асчет
тарифных ставок с учетом коэффициента
повышения приведен в таблице:
№ п/п |
Наименование профессии |
Тариф-ный разряд |
Тарифный коэффи-циент |
Коэффи-циент повышения к тарифным ставкам |
Расчет тарифной ставки с учетом повышающего коэффициента |
Расчет часовой тарифной ставки |
1. |
Электромеханик по лифтам |
6 |
1,90 |
1,1 |
376200 × 1,1 = 413820 |
|
2. |
Слесарь-инструментальщик |
3 |
1,35 |
1,2 |
267300 × 1,2 = 320760 |
|
3. |
Шлифовщик |
4 |
1,57 |
1,2 |
310860 × 1,2 = 373032 |
|
4. |
Фрезеровщик |
5 |
1,73 |
1,2 |
342540 × 1,2 = 411048 |
|
5. |
Токарь |
6 |
1,90 |
1,2 |
376200 × 1,2 = 451440 |
|
6. |
Слесарь-ремонтник |
7 |
2,03 |
1,2 |
401940 × 1,2 = 48232 |
|
170,8 - принято условно
Пример.
Тарифная ставка первого разряда в коммерческой организации установлена в размере 175 000 руб. Рабочий фрезеровщик тарифицируется по 5 разряду ЕТС соответствует тарифный коэффициент 1,73. Коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отрасли тарифной ставки установлен в размере 1,1.
Тарифная ставка, рассчитанная по ЕТС составляет:
ТС = 175 000 × 1,73 = 302 750 руб.
Тарифная ставка с учетом повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям составляет:
ТС = 175 000 ×1,73 ×1,1 = 333 025 руб.