
- •Профессиональный статус и этика практического психолога
- •2.Требовния к личности педагога-психолога
- •3.Роль психолога в гармонизации межличностных взаимодействий
- •4.Психологические механизмы воздействия в деятельности практического психолога.
- •5. Направление деятельности практического психолога образования.
- •6. Самодиагностика и саморазвитие личности практического психолога.
- •7. Рефлексия и совершенствование профессиональной деятельности практического психолога
- •8. Модель профессиональной деятельности практического психолога
- •8. Межличностное воздействие в свободной должности практического психолога; 9. Основные качества деятельности квалифицированного психолога и их отличия от деятельности неквалифицированного психолога.
- •10. Понятие о социальном заказе на работу практического психолога.
- •11. Понятие о психологической задаче и психологической помощи
- •12. Задачи психодиагностического обследовния детей и подростков.
- •15. Формы учёта деятельности и отчётность педагога- психолога.
- •17. Сущность и принципы психокоррекции.
- •18. Основные формы психокоррекционной работы с детьми и подростками.
- •19. Составление психокоррекционных программ для детей разного возраста.
- •47. Эксцентричные расстройства личности (с преобладанием нарушений мышления).
- •48. Демонстративные расстройства личности ( с преобладанием нарушений эмоциональной сферы)
- •49. Тревожно астенические расстройства личности (с преобладанием нарушений волевой сферы) Тревожно-астенические расстройства личности (с преобладанием нарушений волевой сферы).
- •50. Дисгармоническое психическое развитие. Психопатия как форма дисгармонии личности.
- •20. Коррекция агрессивных проявлений: общие принципы и направления
2.Требовния к личности педагога-психолога
Под словом "личность" люди понимают целостного, зрелого человека, достигшего высокого уровня развития, в котором неразрывно сплетены биологические (т. е. данные человеку от рождения) и социальные (приобретенные им при жизни, в ходе обучения, воспитания и самостоятельного развития) качества. Помимо общих требований, предъявляемых ко всем занимающимся педагогической деятельностью, для педагога-психолога существуют особые требования к его личности, общению, умениям взаимодействовать с другими людьми.
Для успешной работы педагога-психолога крайне важно наличие социальной чувствительности (социальной перцепции). Социальная чувствительность - особая, имеющая эмоциональную природу чувствительность к психическим проявлениям других людей, их стремлениям, ценностям и целям. Она заключается в умении специалиста заметить настроение и особенности поведения другого человека, понять их и принять. Педагог-психолог должен уметь построить свое взаимодействие с собеседником с учетом как его, так и своего собственного настроения, особенностей поведения, мировосприятия. Для того чтобы развить в себе социальную чувствительность, необходимо проявлять внимание и воображение.
Социальная чувствительность включает в себя:
а) чувствительность в наблюдении - способность видеть и запоминать поступки и высказывания людей;
б) теоретическую чувствительность - умение использовать теоретические знания для того, чтобы делать заключения об учениках;
в) номотетическую чувствительность - способность применять по отношению к конкретному человеку знания об особенностях поведения представителей той группы, к которой он принадлежит;
г) идиографическую чувствительность - способность узнавать конкретного человека в ходе продолжительного взаимодействия с ним и повышать качество дальнейших действий. Развитая способность управлять собой - еще одна важная особенность педагога-психолога. В управлении собой наиболее важны четыре направления: поддержание физического здоровья; рациональное распределение сил; преодоление трудностей; правильное распределение времени. Легкость общения, гибкость в работе, уверенность в себе при одновременном внимании к другим и жизнерадостность присущи лишь тому, кто открыт и естествен в работе. А это возможно лишь при самовыражении. Подобная потребность в самовыражении - важнейшая составляющая педагогического таланта. Педагогическое мастерство выражается в умении трансформировать это стремление в реальное поведение.
Стремление к саморазвитию и творчеству в работе - также особенность личности педагога-психолога. Творчество (музыкальное, художественное, в рукоделии, обустройстве дома, в работе и т. д.) развивает у педагога-психолога способность нестандартно относиться к вещам, ситуациям, общению и возможности гибко перестраиваться в зависимости от обстоятельств.
Этический кодекс.
Для педагога-психолога важно соблюдать этические принципы в своей работе.
1. Принцип конфиденциальности. Данный принцип требует обязательного сохранения в тайне всей информации, полученной о другом человеке (в частности, ученике) в ходе работы.
2. Принцип объективности и ответственности за принимаемые решения. За любое решение, принимаемое относительно ученика - его успеваемости, отношения к предмету, черт характера, педагог-психолог несет единоличную ответственность.
3. Принцип юридической и правовой правомочности гласит, что исследование не может начаться до тех пор, пока ученик не поймет полностью его цели и способов использования педагогом-психологом полученной информации. Согласно этому принципу ученик даже может отказаться от исследования, если, как ему кажется, возможно нежелательное вмешательство в его внутренний мир со стороны психолога. Делается это для того, чтобы обследуемый сам нес ответственность за сведения, которые он предоставляет педагогу-психологу.
4. Принцип морально-позитивного эффекта исследования важен для поддержания имиджа педагога-психолога. Педагог-психолог занимает в школе особую позицию. И детям, и учителям он представляется человеком, менее загруженным текущими делами, более внимательным, спокойным, чем они сами. Именно поэтому нельзя допускать, чтобы посетители уходили из кабинета школьного психолога неудовлетворенными или расстроенными.
Требования к личности педагога-психолога
стремление к максимальной гибкости;
способность к эмпатии, внимание к потребностям учащихся;
умение придать личностную окраску преподаванию;
установка на создание положительного подкрепления для учащихся;
владение стилем легкого, неформального, теплого общения с учащимися;
предпочтение устных контактов на уроке письменным;
эмоциональная уравновешенность, уверенность в себе, жизнерадостность.