1) Для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Как отмечалось ранее, продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности определена постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101.

Медицинские и фармацевтические работники, пользующиеся правом на сокращенную 36-часовую рабочую неделю (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ N 101), имеют право работать по совместительству не более 18 часов в неделю, а работники, пользующиеся правом на сокращенную 33-часовую рабочую неделю - не более 16,5 часов.

Медицинские работники, не перечисленные в постановлении Правительства РФ N 101, в соответствии со статьей 350 ТК РФ пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени 39 часов в неделю, а потому они вправе работать по совместительству не более 19,5 часов в неделю.

Пример 1.

Врач-вирусолог государственной санитарно-эпидемиологической службы в соответствии с разделом X приложения N 1 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101 пользуется правом на сокращенную 36-часовую рабочую неделю.

С данным работником работодатель в лице администрации медицинского учреждения вправе заключить трудовой договор на выполнение работ по внутреннему штатному совместительству продолжительностью не более половины нормы рабочего времени, а именно не более 18-ти часов в неделю;

2) Для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.

Данное положение распространяется на лиц, пользующихся в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101 правом на 30-ти и 24-х часовую неделю.

Напомним, что минимально гарантированная продолжительность работы по совместительству в 16 часов в неделю

Заметим, что работники, пользующиеся правом на 30-часовую рабочую неделю, приведены в приложении N 3 к постановлению Правительства РФ N 101. Право же на 24-часовую рабочую неделю имеют исключительно медицинские работники, непосредственно осуществляющие гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Пример 2.

Лаборант туберкулезной поликлиники в соответствии с разделом I приложения N 3 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101 имеет право на 30-часовую рабочую неделю.

С данным работником может быть заключен трудовой договор для выполнения работ по внутреннему совместительству не более 16 часов в неделю;

3) для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (при этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления).

Продолжительность работы по совместительству для таких категорий работников ограничивается нормой рабочего времени, устанавливаемой по основной должности - 39, 36, 33, 30 или 24 часа в неделю.

Для установления такой продолжительности работы по совместительству необходимы подтверждение факта наличия недостатка работников, а именно наличие вакантных должностей по штатному расписанию учреждения, а также соответствующий нормативный акт, принятый на федеральном или местном уровне, который бы определял правила установления продолжительности работы по совместительству;

4) для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

В соответствии с постановлением Минтруда России от 27 августа 1997 года N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" (в редакции изменений и дополнений) к категории младшего медицинского и фармацевтического персонала отнесены младшая

С данными работниками трудовой договор на внутреннее совместительство может быть заключен продолжительностью 39, 36, 33 или 30 часов в неделю в зависимости от того, правом на какую сокращенную рабочую неделю работники пользуются в соответствии со статьей 350 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101.