- •1. Содержание, задачи, понятийный аппарат и методы политической науки.
- •2. Место политологии в системе гуманитарных дисциплин.
- •3. Ученые и политические деятели, внесшие существенный вклад в становление учений о политике
- •4. Теории политической власти.
- •5. Легитимность: типология оснований и причины ее колебаний.
- •Типы легитимности власти:
- •6. Сущность теории разделения властей и ее реализация в современной политике.
- •7. Социальная структура и власть.
- •8. Соотношение легитимности и эффективности политической власти.
- •9. Объективные и субъективные факторы возникновения и функционирования «культового» лидерства.
- •10. Группы давления в системе власти: понятие, типы, функции и методы воздействия на власть.
- •11. Основные направления и особенности реформирования политической власти в современной России (по материалам выступлений в.В.Путина и д.А.Медведева).
- •12. Структура элиты и принципы ее функционирования.
- •13. Основные теории элит.
- •14. Элиты в современной России.
- •15. Понятие, функции, и типология политического лидера.
- •16. Теории политического лидерства.
- •17. Роль лидеров в социально-экономическом и политическом развитии России.
- •18. Мотивы и стили политического руководства.
- •19. Способы создания имиджа политика.
- •20. Структура и функции политической системы.
- •21. Модели функционирования политической системы по д. Истону и г. Алмонду.
- •22. Политические режимы: понятие и классификация.
- •23. Кризисы политических систем: причины возникновении и пути разрешения.
- •24. Сущность и основные характеристики тоталитаризма.
- •25. Политические, экономические и социальные предпосылки трансформации авторитарных режимов в демократические.
- •26. Сравнительные характеристики тоталитарных и авторитарных режимов.
- •27. Основные черты политической системы современной России.
- •28. Политическое сознание: формы, содержание, структура и функции.
- •29. Политическая идеология: функции и виды.
- •30. Общественное мнение и методы его изучения.
- •31. Политическая социализация и ее проблемы в современной России.
- •32. Роль мифов в формировании политического сознания. Утопия и миф как компоненты политического сознания.
- •33. Политическая символика как инструмент формирования политического сознания.
- •34. Трансформация политической культуры при переходе от авторитаризма к демократии.
- •35. Особенности политического сознания современного российского общества.
- •36. Особенности процесса формирования национально-государственной идеи в современной России.
- •37. Политический менталитет: факторы формирования и проблема единства и устойчивости.
- •38. Идеология неоконсерватизма: истоки и современность.
- •39. Социал-демократизм как разновидность политической идеологии.
- •40. Неолиберализм как политическая идеология.
- •Теоретические основания
- •Экономическая политика
- •Социальная концепция
- •41. Национализм как политическая идеология.
- •43. Политическая культура современной России.
- •Полит культура рф еще не устоялась, идет процесс ее формирования на основе моерниз. Общества.
- •44. Взаимосвязь политической культуры и демократии.
- •45. Либеральные и консервативные ценности в сознании россиян.
- •46. Типы и формы политического поведения.
- •47. Гражданское общество: структура и функции.
- •48. Формирование гражданского общества в России.
- •49. Соотношение гражданского общества и государства.
- •50. Основные подходы к трактовке государства, как политического института.
- •51. Признаки, формы, основные функции, и перспективы развития современного государства.
- •52. Сущность и основные признаки правового государства.
- •53. Бюрократизация государственного аппарата. Коррупция и борьба с ней.
- •54. Развитая демократия: признаки и противоречия.
- •55. Основные демократические процедуры: выборы, модели избирательных систем, референдум, плебисцит.
- •56. Демократия в России: проблемы становления на современном этапе.
- •57. Политическая партия: причины и условия возникновения политических партий.
- •58. Основные признаки, функции и классификация политических партий и партийных систем.
- •59. Партийная система современной России.
- •60. Общественно-политические движения: причины их возникновения и типологизация.
- •61. Понятие, разновидности и причины возникновения социально-политического конфликта.
- •62. Функции социально-политического конфликта и способы его разрешения.
- •63. Понятие и формы политического компромисса и консенсуса.
- •64. Этнополитические и пограничные конфликты на постсоветском пространстве: причины возникновения, способы предотвращения и разрешения.
- •65. Формирование позиции политического субъекта: факторы, способы влияния.
- •66. Многополярность как новая геополитическая модель мира.
- •67. Глобализация мирового развития: реальность, иллюзии, противоречия.
- •68. Политическая модернизация: ее сущность, виды, основные этапы и методы.
- •69. Место и роль России в современной геополитической картине мира.
- •70. Внешняя политика России на современном этапе.
- •71. Государственно-политическое устройство Российской Федерации.
- •72. Концепция «социального государства».
16. Теории политического лидерства.
1. Теория черт лидера. Лид-во рассм как соц-псих феномен, как совокупность опр психол черт л-ти. Один из представителей Э.Богардус, говорил, что способности врожденные, свойственные маленькому кругу людей. Теория подвергается критике, т.к. 1. она расмм лид-во изолировано от сложившейся системы соц отн-ий, а разн эпохи треб разн лид-ов, 2. осущ лид-ва треб выработки определенных кач-в.
2. Ситуационная теория. Лидер порожд конкр сит. В опр сит, это будет один ч-к, в др. – др. Черты лидера носят относит хар-р, все зависит от обстоятельств. Критика: ситуацизм не учитывает обратного воздействия на ситуацию лидера.
3. Теория определяющей роли последователей. На первый план выдвиг последователи. Именно они опред лидера, кот соотв их запросам. Лидер выступает как инструмент группы.
4. Синтетический подход. Не отрицается возможность сит-ии, учитывается, что кач-ва улучшают шансы стать лидером. + черты и запросы послдователей, т.е. требуется взаимодействие всех ф-ров. Критика: все отн0ия сводятся лишь к психологич, игнорируются мат.
5. Психологический подход. Психика первична, она лежит в основе общественной жизни и определяет ее. Лидерство – опр вид невроза, патологического состояния. Общ-во: норм люди и лидеры.
6. Марксистский подход. Лид-во опр-ся классовой принадлежностью и проявл как классовое отношение. Л-ть выступ как представ-ль класса. Характер лидерства определяется структурой общественно-экономической формации, политическим строем, господствующей идеологией. Лидерство рассматривается как категория, подчиненная производственным, социально-политическим отношениям.
Понятие полит лидера.
Лидер – это то лицо, кот стоит над группой, общностью, нацией и м. отдавать приказы остальным людям, гражданам, как, например, общенац лидер. Власть лидера отлич тем, что он м. отдавать приказы всем. Или Лид-во опр-ся как процесс, в кот один индивид постоянно осущ большее влияние, чем др, в выполнении групп функ. Эдингер указывает, что Лид-во основано на неравенстве во влиянии м/у лидером и последователем. Для понимания сущности Лид-ва надо выделить 4 аспекта: 1. личностные истоки власти лидера. 2. институциональные инструменты, кот помогают лидеру. 3. действия лидеров. 4. хар-ки среды, в кот эти действия происходят.
17. Роль лидеров в социально-экономическом и политическом развитии России.
Механизм политического лидерства предполагает систему правил, в соответствии с которыми происходит выдвижение лидера в структурах власти и осуществление им своих властных полномочий.
Политическое лидерство существует на трех социальных уровнях, где оно выполняет различные функции.
Лидерство на уровне малой группы, объединенной политическими интересами. Здесь происходит интеграция групповой деятельности, в которой лидер направляет и организует действия группы, предъявляющей к личности лидера определенные требования: способность принимать решения, брать на себя ответственность, находить оптимальный способ удовлетворения группового интереса и др.
Лидерство на уровне политических движений, связанных общностью политических интересов, основанной на одинаковом социальном статусе, а не узко групповых интересах, как в первом случае. В этом отношении лидерство представляет собой способ адекватного выражения интересов части общества, поддерживающего данного политика.
Лидерство на государственном уровне, которое можно определить как способ организации и осуществления власти в условиях демократического развития общества, дифференциации социальных слоев на основе экономического положения и соответствующего политического сознания.
В экстремальных условиях функционирования общества возникает необходимость в появлении политического лидера национального масштаба, обладающего качествами, которые помогут ему возглавить национальное движение.
Такими качествами могут быть:
- умение формулировать цели, программы, идеологии в условиях, когда утеряны старые ориентиры, общество расколото, в нем царят апатия и анархия;
- способность персонифицировать фундаментальные национальные ценности для конкретного исторического периода;
- готовность выходить за рамки бюрократических процедур при принятии решений в экстремальной ситуации;
- способность связать базисные национальные интересы с историей страны, традициями современного и предшествующих поколений;
- искусство создавать принципиально новую модель поведения и мышления, которая будет распространяться от элиты на все общество;
- умение внушить веру и оптимизм нации, помочь ей преодолеть неуверенность, комплекс вины и неполноценности.
Достаточно распространена классификация лидерства на основе имиджевых характеристик (визуальная привлекательность личности), которую предложила М.Херманн. Она выделяет следующие образы лидера: «знаменосец», «служитель», «торговец» и «пожарник». Лидера-знаменосца (В.И.Ленин) отличает собственное видение действительности, привлекательный идеал, способный увлечь массы. Лидер-служитель (Л.И.Брежнев) всегда стремится выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и избирателей, ориентируется на их мнение и действует от их имени. Для лидера-торговца (В.В.Жириновский, Б.Е.Немцов, Г.А.Явлинский, другие лидеры современных политических партий) характерна способность привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их преимуществе, заставить «купить» эти идеи, привлечь массы к их осуществлению. Лидер-пожарный (Б.Н.Ельцин, В.В.Путин) ориентируется на самые актуальные общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией. В реальной жизни в чистом виде эти образы лидерства не встречаются, а сочетаются у политических деятелей в различных пропорциях.
В настоящее время в России все чаще встречаются лидеры преобразующие, а не компромиссные. Компромиссный лидер осуществляет действия без изменения основ общества.
Среди общезначимых функций лидеров в современной России выделяются следующие:
интегративная - объединение и согласование различных групп интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных всем обществом;
ориентационная - выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения;
инструментальная - определение способов и методов решения поставленных перед обществом задач;
мобилизационная - инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения;
коммуникативная - обеспечение устойчивых форм политической самоорганизации на основе тесных контактов с общественностью, различными организациями, группами и слоями;
функцию гаранта справедливости, законности и порядка (от произвола бюрократии, беззакония, нарушения прав и свобод личности).
Главная особенность в процессе формирования современного политического лидерства в России заключается в том, что оно, с одной стороны, приобрело некоторые черты, характерные политическим лидерам демократических государств, а с другой - унаследовало черты, свойственные лидерам номенклатурной системы.
Особенностью современных российских лидеров является и то, что они зачастую совмещают роль владельца средств производства, выполняющего функции организатора производства, и роль политика, выполняющего функции организатора политической жизни.