2.3. Статистика рабочего времени персонала (ппп) предприятия.
Рабочее время – это режимная, наиболее активная производительная часть календарного времени предприятия, в течение которого каждый работник на своем рабочем месте (месте приложения своего труда) осуществляет выполнение своего производственного задания в соответствии с требованиями технологии и безопасности труда.
В статистике рабочего времени в качестве основных анализируются показатели календарного времени, средне-фактической продолжительности рабочего дня (t ср факт); среднее количество часов (F срфакт) и дней (Тсрфакт) одного работника (ППП) и одного рабочего в исследуемый период, коэффициенты использования и потерь рабочего времени. Нормативная (режимная) продолжительность рабочего времени – это время нахождения работников предприятия на рабочем месте в течение режимного времени, установленного законом и принятого на данном предприятии (в соответствии с коллективным договором): отработанный человеко-час (чел.-ч) – 60 с; отработанный человеко-день (чел.-дн) – 8 ч.; рабочая неделя – 40 ч.; в течение одного месяца – 176 ч.; в течение года – 1840 ч. (годовой эффективный фонд времени одного работника).
Календарное время – это общий максимальный фонд времени хозяйственной деятельности предприятий всех отраслей и всех форм собственности.
Календарное время (Fк) – это произведение суммы списочной численности работников (Ч сп) предприятия за учитываемый период (календарные дни месяца, года) и режимной продолжительности рабочего дня (tреж): Fк = ∑ Ч сп * tреж , чел.-дн. В структуре Fк измеряют и анализируют: табельное время (Fт), праздничные и выходные дни (Fпр вых), максимально возможное время (Fм в) и очередных отпусков (Fоч отп, ), дни явок (Fяв) и неявок ( Fне яв , кроме праздничных, выходных и отпусков), целодневные простои (Fц. дн пр), фактически отработанные рабочие часы (Тфакт) и рабочие дни (Fфакт), сверхурочные часы и др.
Средняя продолжительность рабочего дня: t ср факт = Тфакт / Fфакт, ч.
Среднее количество рабочих часов и дней 1-го рабочего:
Тср факт = Тфакт / (Чсп ППП * d раб) ; Fфакт = Fфакт, / (Чсп ППП * d раб),
где: Чсп ППП - среднесписочная численность ППП, d раб = доля рабочих в структуре ППП данного предприятия (d раб – 60-80% ППП).
ЗАДАЧА 2. 3: Статистика и расчёт показателей использования рабочего времени ППП предприятия.
Дано: За отчётный период баланс рабочего времени на предприятии имел следующие показатели: фактически отработано человеко-дней F факт = 11040 чел.-д.; целодневные простои = Fц пр = 300 дн; неявки на работу по разным причинам F неяв = 420 чел.-дн; праздничные и выходные дни Fпр вых = 4900 чел.-дн; дни очередных отпусков Fоч отп = 860 чел.-дн.; фактически отработано человеко-часов Tфакт = 79488 чел.-ч; среднесписочная численность ППП Чср сп ППП = 60 чел, доля рабочих в ППП dр = 0,8; продолжительность дневного режимного времени tреж = 8 ч. Объем реализованной продукции в текущем (отчетном) году составил Q реал (1) = 26 млн.руб. Среднегодовая выработка по реализованной продукции1 рабочего в прошлом периоде составила w Q ср год 1 рабоч = 0,47 млн.руб. [Кв = Nсп +10; Fфакт + Кв; Тфакт + (Кв* 24)].
Определить: Фонды времени: максимально возможный (Fмакс в = 11760 чел.-дн); табельный (Fтаб = 12620 чел.-дн); календарный (Fк = 17520 чел.-дн). среднефактическую продолжительность рабочего дня (tср факт = 7,2 ч); среднефактическое годовое число человеко-дней 1-ого рабочего (Fср факт 1 р = 230 чел.-дн); среднефактическое годовое число человеко-часов 1 рабочего (T ср факт год 1 р = 1656 чел.-ч). Коэффициент использования режимного времени (К исп реж вр = 0,9). Среднегодовой темп роста производительности труда рабочих по объему реализованной продукции (Т р Q = 115,3%).
Решение: 1) Максимально возможное время: F макс в = Fяв + Fнеяв = 11340 + 720 = 12060 чел.-дн; дни явок Fяв = Fфакт + F ц п = 11040 + 300 = 11340 чел.-дн.
2)
Табельное время:
чел.-дн
3)
Календарное время:
чел.-дн
4)
Среднефактическая продолжительность
рабочего дня:
ч
5) Среднегодовое количество рабочих человеко-дней на 1-го рабочего:
чел.-дн
6) Среднеегодовое количество человеко-часов в год на 1 рабочего:
1способ:
чел.-ч
2 способ:
чел.-ч
7) Коэффициент использования режимного времени предприятия:
(90%)
8) Темп роста производительности труда рабочих по реализованной продукции
Т р Q = I wQ*100% = 1,153*100 = 115,3% ; I wQ = wQ(1) / wQ(0) = 0,542/0,47 = 1,153; wQ(1) = Q реал (1) / (Ч сп ППП*d раб) = 26 / (60*0,8) = 0,542 млн.руб.