- •25. Организация ис на предприятии: особенности, примеры ис на предприятии.
- •26. Исуп: уровни и службы управления, решаемые задачи.
- •27. Кис: понятие, этапы выбора, внедрения.
- •28. Факторы успешного внедрения кис: краткая характеристика.
- •1. Осознание руководством предприятия крайней необходимости внедрения кис.
- •2. Готовность руководства предприятия к четкой организации проекта обследования
- •3. Готовность руководства предприятия к выделению квалифицированных сотрудников для оказания помощи внешним специалистам-внедренцам.
- •4. Готовность предприятия к внедрению
- •29. Принципы реализации проекта внедрения кис.
27. Кис: понятие, этапы выбора, внедрения.
КИС – управленческая идеология, которая объединяет бизнес стратегию предприятия и передовые ИТ.
Структура управления бизнесов включает в себя четыре блока
объект управления
блок управления
ресурсы
математическая модель
Внедрении компьютерных ИС на предприятия является реформированием всей системы управления. А в частности процессов управления бизнесом, планирования и бюджетирование, а так же процесса контроля.
Можно выделить несколько факторов внедрения КИС:
осознание руководством предприятия необходимости внедрения. Перед внедрением КИС руководство должно иметь полное представление об ИС, а также о мировом опыте в области управления предприятием, опыт внедрения КИС, методы оценки внедрения, элементы оценки эффекта, плюсы и минусы внедрения.
Готовность руководства к четкой организации проекта обследования и внедрения на нем КИС. Определение структуры управления проектом, утверждение методики управления, контроля за ходом внедрения, контроль за качеством, планированием.
Проект внедрения КИС делится на два вида деятельности:
консультационное сопровождение. Обучение и консультация сотрудников, особенности пользования. Данные консультации или консультационные сопровождения выполняются сторонними организациями, наемниками.
внедрение.
Этапы выбора корпоративной информационно системы
1. Экспресс-диагностика предприятия – в рамках данных работ определяются цели внедрения КИС, и происходит их увязка со стратегическими целями предприятия.
2. Разработка требований к системе и к поставщику – в рамках данных работ определяются границы проекта внедрения КИС, уточняются описания наиболее критичных бизнес-процессов; проводится аудит ИТ-инфраструктуры и существующих на предприятии программных решений.
3. Определение участников тендера – в рамках данного этапа происходит сбор и актуализация информации по корпоративным информационным системам и поставщикам.
4. Организация тендера – в рамках данного этапа происходит организация и проведение тендера путем составления и рассылки поставщикам запроса коммерческого предложения (RFP –request for proposal), содержащего перечень требований к ИТ-решению, сбор и оценка коммерческих предложений с использованием специальной методики
28. Факторы успешного внедрения кис: краткая характеристика.
Можно выделить следующие основные факторы, повышающие вероятность успеха внедрения КИС:
1. Осознание руководством предприятия крайней необходимости внедрения кис.
Ключевым фактором является поддержка внедрения со стороны высшего руководства компании. У руководства успешного предприятия, в большинстве случаев, четко определены стратегические и тактические цели его развития, в том числе, в области автоматизации. В то же время перед внедрением КИС руководство обязательно должно получить максимально полное для себя представление о мировом (и российском) опыте в области информационного управления предприятиями. Без такого предварительного обследования руководству предприятием часто сложно составить для себя достаточно полное представление, что оно хочет получить от внедрения КИС и как им образом добиваться достижения эффективного внедрения.
