- •Чернівці
- •Передмова
- •1. Зміст навчальної дисципліни за темами
- •Тема 1. Основи фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •Тема 2. Особливості фінансування суб’єктів господарювання
- •Різних форм організації бізнесу
- •Тема 3. Формування власного капіталу підприємств
- •Тема 4. Внутрішні джерела фінансування підприємств
- •Тема 5. Дивідендна політика підприємства
- •Тема 6. Фінансування підприємства за рахунок запозичених ресурсів
- •Тема 7. Фінансова діяльність на етапі реорганізації підприємства
- •Тема 8. Фінансове інвестування підприємства
- •Тема 9. Фінансова діяльність підприємств у сфері зовнішньоекономічних відносин
- •Тема 10. Фінансовий контролінг на підприємстві
- •2. Рекомендації щодо самостійного вивчення дисципліни
- •2.1.Навчально-методичне забезпечення
- •Тема 1. Основи фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •Зміст і завдання фінансової діяльності суб’єктів підприємництва
- •2. Поняття фінансування та його форми. Класифікація форм фінансування за джерелами походження капіталу
- •3. Організація фінансової роботи на підприємстві. Компетенція та функції фінансових служб підприємства
- •4. Правове регулювання фінансової діяльності суб’єктів господарювання: зміст, форми та напрямки
- •5. Критерії прийняття рішень у сфері фінансування.
- •6. Зміст, форми правового регулювання фінансової діяльності суб’єктів господарювання.
- •7. Забезпечення ліквідності підприємства та його фінансової рівноваги
- •Коефіцієнт загальної (поточної) ліквідності: Поточні активи (ф.1, р. 260)
- •Коефіцієнт проміжної (швидкої) ліквідності:
- •Коефіцієнт абсолютної ліквідності:
- •Тема 2. Особливості фінансування суб’єктів підприємництва різних
- •Критерії прийняття рішення про вибір правової форми організації бізнесу
- •Особливості фінансової діяльності приватних підприємств
- •Організація фінансової діяльності господарських товариств.
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань:
- •Тема 3. Формування власного капіталу підприємства
- •Власний капітал підприємства його функції та складові частини
- •Вартість залучення власного капіталу
- •3. Додатковий і резервний капітал
- •4. Балансовий, номінальний і ринковий курси акцій
- •5. Статутний капітал. Початкове формування статутного капіталу підприємств різних форм власності
- •6. Збільшення статутного капіталу: цілі, методи та джерела
- •7. Зменшення статутного капіталу підприємств: цілі, методи та порядок проведення
- •Тема 4. Внутрішні джерела фінансування підприємств
- •Класифікація внутрішніх джерел фінансування підприємств
- •Самофінансування та його роль у формуванні фінансових ресурсів підприємств
- •Форми самофінансування
- •Тема 5. Дивідендна політика підприємства
- •Суть, значення і основні засади дивідендної політики.
- •2. Етапи дивідендної політики.
- •3. Фактори, що визначають формування дивідендної політики підприємства та етапи її формування
- •Фактори, що характеризують інвестиційні можливості підприємства:
- •Фактори, що характеризують можливості підприємства щодо формування фінансових ресурсів із альтернативних джерел:
- •Фактори, пов’язані з об’єктивними обмеженнями:
- •Інші фактори:
- •4. Показники, що характеризують ефективність дивідендної політики
- •5. Методи нарахування дивідендів: переваги і недоліки
- •6. Порядок нарахування дивідендів та джерела їх виплати
- •7. Порядок виплати дивідендів корпоративними правами.
- •8. Подрібнення та консолідація акцій – як інструменти дивідендної політики.
- •Тема 6. Фінансування підприємства за рахунок запозичених ресурсів
- •Поняття та склад позикових ресурсів підприємства.
- •За видом проценту, що встановлюється:
- •За терміном стягнення платежів за позику:
- •За терміном повернення суми боргу:
- •Визначення потреби підприємства в позикових ресурсах
- •Практична діяльність підприємства щодо отримання банківських кредитів. Оцінка кредитоспроможності підприємства.
- •Переваги та недоліки лізингового кредитування
- •Комерційне кредитування підприємств: суть, необхідність та різновиди
- •Державне кредитування підприємств та одержання державних гарантій
- •Тема 7. Фінансова діяльність на етапі реорганізації підприємства
- •1. Реорганізація підприємства: мета, завдання та загальні передумови її здійснення. Різновиди реорганізації підприємств
- •2. Оцінка ефективності проведення реорганізації
- •3. Сутність та основні завдання реорганізації, спрямованої на укрупнення та розукрупнення підприємства
- •4. Загальна схема проведення реорганізації шляхом перетворення
- •Тема 8. Фінансове інвестування підприємства
- •1. Фінансові вкладення підприємств, їх види та джерела формування. Зміст і особливості інвестиційної діяльності підприємств
- •2. Портфель інвестицій підприємства. Диверсифікація фінансових вкладень
- •3. Оцінка інвестиційної привабливості підприємства
- •4. Методи оцінки доцільності фінансових вкладень в інвестиції з фіксованою ставкою дохідності
- •5. Оцінка доцільності фінансових вкладень в корпоративні права
- •Тема 9. Фінансова діяльність підприємства у сфері зовнішньоекономічних відносин
- •1. Зовнішньоекономічна діяльність: зміст та різновиди зовнішньоекономічних операцій
- •2. Порядок здійснення експортно-імпортних операцій
- •3. Порядок укладання зовнішньоторговельних контрактів
- •4. Правила інкотермс.
- •5. Митне оформлення експортно-імпортних операцій
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань:
- •Тема 10. Фінансовий контролінг на підприємстві
- •1. Фінансовий контролінг: суть, необхідність, основні завдання та функції
- •2. Види фінансового контролінгу: стратегічний та оперативний
- •3. Система раннього попередження та реагування (српр)
- •4. Координація центральна функція контролінгу
- •5. Внутрішній аудит та консалтинг
- •6. Бюджетування як функція фінансового контролінгу
- •2.2. Практичні завдання з типовими розв’язками
- •3. Типові варіанти модульної контрольної роботи
- •Дайте відповідь на питання:
- •2. Виберіть єдину правильну відповідь:
- •3. Розв¢яжіть задачу та проаналізуйте отримані результати.
- •1. Дайте відповідь на питання:
- •2. Виберіть єдину правильну відповідь:
- •3. Розв¢яжіть задачу та проаналізуйте отримані результати.
- •4. Критерії оцінки знань студентів при поточному та підсумковому контролі Критерії оцінювання семінарських, практичних занять
- •Критерії оцінювання індивідуального навчально-дослідного завдання
- •Критерії оцінки навчальних досягнень студентів при проведенні модульного контролю
- •5. Термінологічний словник
- •6. Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Ресурси
- •Для нотаток
7. Порядок виплати дивідендів корпоративними правами.
Акціонерне товариство замість виплати дивідендів по акціях може запропонувати акціонерам реінвестувати суми прибутку в нові акції, тобто при даній формі розрахунків акціонери отримують замість грошових дивідендів додатковий пакет акцій, еквівалентний сумі належних їм дивідендів.
Причини застосування даного методу виплати дивідендів можуть бути різні.
Як правило, акціонерне товариство вдається до виплати дивідендів акціями у випадку погіршення фінансового стану або тимчасового дефіциту фінансових ресурсів для реалізації інвестиційних програм при загальній фінансовій стійкості. І для того, щоб уникнути незадоволення акціонерів Рада директорів може запропонувати їм виплату дивідендів додатковими акціями. Можливий і інший випадок: фінансовий стан товариства стабільний, більше того – воно успішно функціонує і йому необхідні фінансові засоби на розвиток. Такі засоби воно вбачає у використанні нерозподіленого прибутку на реінвестування в повному обсязі. Ще 1 варіант – коли товариство прагне змінити структуру капіталу або наділити успішно працюючих працівників з додатковими акціями з метою стимулювання їх до кращої праці.
Але в будь-якому випадку слід розуміти, що виплата дивідендів акціями диктується не відсутністю грошових коштів у підприємства взагалі, а неможливістю їх концентрації до моменту виплати дивідендів або наявністю більш пріоритетних для акціонерного товариства напрямків використання чистого прибутку.
При цій методиці акціонери практично нічого не отримують, оскільки виплачений їм дивіденд рівний за величиною зменшенню належних їм коштів, капіталізованих в акціях і резервах. Тобто кількість акцій збільшується при незмінній валюті балансу, а вартісна оцінка активів на 1 просту акцію зменшується.
З іншої сторони, виплата дивідендів акціями деякою мірою задовільняє акціонерів, оскільки вони отримують цінні папери, які можуть бути реалізовані на фондовій біржі за готівку.
До переваг цієї дивідендної політики слід віднести:
- суттєву податкову економію у випадку, якщо дивіденди, виплачені акціями, не оподатковуються або оподатковуються за меншими ставками;
- збереження сталого складу акціонерів (на відміну від випадку публічного розміщення акцій, коли відбувається розпорошення власників капіталу);
- можливість реінвестування прибутку без розкриття інвестиційного об’єкту (у випадку нового випуску акцій і облігацій мета залучення коштів обов’язково оприлюднюється, а тому виплата дивідендів акціями є чи не єдиним способом формування інвестиційних ресурсів у випадку, коли АТ планує поглинути інше підприємство, і не розголошує своєї комерційної таємниці);
- підвищення ліквідності акцій через зниження їх ринкової ціни (замість використання такого штучного прийому регулювання ринкової ціни акцій як подрібнення).
Найчастіше політика виплати дивідендів акціями здійснюється без зміни розміру валюти балансу шляхом перерозподілу джерел власного капіталу. В результаті такої реструктуризації відбувається зростання акціонерного капіталу за рахунок зменшення нерозподіленого прибутку. При цьому, якщо випуск акцій здійснюється по ринкових цінах, статутний капітал зростає на суму додаткового випуску акцій в межах номіналу, а додатковий капітал – на розмір сумарного перевищення ринкової ціни над над номіналом по додатково випущених акціях.
Політика викупу акцій. Замість виплати дивідендів товариство може викупити власні акції. Основна причина цього – це уникнути збільшення загальної величини активів товариства за рахунок відображення в балансі активів, цінність яких не відповідає дійсності. Ще однією причиною викупу акцій є бажання АТ зменшити кількість власників акцій та наділення своїх працівників акціями. Викуп також здійснюється для того, щоб збільшити суму доходу на 1 акцію і, цим самим, підняти її курс і дати можливість „старим” акціонерам отримати відповідну частину прибутку, що їм належить.
Так як при викупі акціонерним товариством своїх власних акцій її чистий прибуток використовується на виплати власникам капіталу, то вищезгадану політику можна розглядати як альтернативну грошовим виплатам дивідендів.
Акції можуть викуповуватися:
через механізм фондового ринку по ринковій ціні;
на спеціально організованих в оголошений період часу тендерах по фіксованій ціні;
на аукціонах по найменшій запропонованій ціні;
шляхом прямого викупу пакету акцій у одного великого (стратегічного) акціонера по ціні за домовленістю.
З точки зору акціонерного товариства варіант викупу акцій має ряд переваг:
- по-першого, зростає дохід на одну акцію і відповідно підвищується їх інвестиційна привабливість;
- по-друге, за рахунок податкової економії акціонери отримують непрямий дохід, так як у випадку викупу акцій відпадає необхідність сплати податку на дивіденд.
ПРИКЛАД:
Другий за величиною виробник безалкогольних напоїв в світі PepsiCo планує викупити власні звичайні акції на суму 15 млрд дол. до червня 2013 р. Відповідна інформація міститься в опублікованому прес-релізі компанії. У ньому також сказано, що рада директорів схвалила підвищення річних дивідендів акціонерам на 7% - до 1,92 дол. на акцію.
Голова ради директорів і президент PepsiCo Індра Нуї повідомила, що за чотири роки - з 2005 р. по 2009 р. - компанія виплатила своїм акціонерам в цілому понад 26 млрд дол. шляхом викупу власних акцій і виплат дивідендів з цінних паперів.
В окремих випадках акціонерне товариство може здійснювати програму автоматичного реінвестування прибутку, яка є змішаною формою дивідендних виплат і дає акціонеру право вибору між двома альтернативами:
- отримати дивіденд у грошовій формі; - реінвестувати частину або всю суму дивідендів і отримати додаткові акції (як правило, з метою стимулювання акціонерів нові акції продаються з дисконтом).
Отже, в цьому питанні ми розглянули випадки, коли підприємство замість грошових виплат по дивідендах здійснює виплату корпоративними правами а також викупляє акції у свої акціонерів, а також визначили переваги та недоліки цих прийомів дивідендної політики. В західній практиці можуть застосовуватись такі прийоми дивідендної політики, як подрібнення та консолідація акцій, про що ми поговоримо в наступному питанні.