Питання для перевірки знань:

1. Що лежить в основі формування пропозиції праці?

2. Чим пояснюється форма кривої індивідуальної пропозиції праці?

3. Як встановлюється рівновага на конкурентному ринку праці?

4. У чому полягає особливість пропозиції на ринку землі та як встановлюється рівновага на цьому ринку?

5. Що таке ціна землі та як вона визначається?

6. Що таке капітал та як визначається його ціна?

7. Що таке дисконтування та з якою метою воно застосовується?

Практичні завдання Тести

1. Чи можлива ситуація, коли зростання заробітної плати викликає скорочення обсягу пропозиції з боку робітника:

1. ні, така ситуація неможлива;

2. така ситуація можлива, якщо ефект доходу в разі вибору між дозвіллям та доходом перевищує ефект заміни;

3. така ситуація можлива, якщо ефект заміни в разі вибору між дозвіллям та доходом перевищує ефект доходу;

4. немає правильної відповіді.

2. Граничні витрати на працю показують:

1. як зміняться змінні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

2. як зміняться постійні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

3. як зміняться економічні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

4. як зміняться загальні витрат на працю при найманні додаткового робітника.

3. Пропозиція праці S_L^f для окремої фірми на ринку досконалої конкуренції є:

1. абсолютно еластичною та знаходиться на рівні рівноважної ставки заробітної плати;

2. абсолютно нееластичною;

3. залежною від попиту на працю;

4. залежною від цін на товари та послуги, які виробляють робітники.

4. На ринку досконалої конкуренції окрема фірма, купуючи робочу силу:

1. самостійно визначає рівень заробітної плати та кількість найманих працівників;

2. пристосовує свої обсяги купівлі робочої сили до існуючої рівноважної заробітної плати;

3. намагається якомога більше купити дешевої робочої сили та виготовити більше продукції;

4. намагається купити найбільш кваліфіковану робочу силу та зробити більше продукції;

5. Будь-яка зміна рівноважної ставки заробітної плати на ринку досконалої конкуренції змушує фірму, яка прагне максимізувати прибуток:

1. змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата перевищувала граничну доходність ресурсу;

2. змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата була меншою за граничну доходність ресурсу;

3. змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата дорівнювала граничній доходності ресурсу;

4. змінювати умови праці на підприємстві.

6. У порівнянні з конкурентною фірмою монополіст буде платити:

1. більшу ставку заробітної плати і наймати менше робітників;

2. меншу ставку заробітної плати і наймати більше робітників;

3. меншу ставку заробітної плати, наймаючи ту ж кількість робітників;

4. меншу ставку заробітної плати і наймати менше робітників;

7. Коли процентні ставки падають, споживач, котрий прагне у будь-якій ситуації максимізувати свою корисність, буде:

1. заощаджувати менше;

2. заощаджувати більше;

3. заощаджувати так само, як і раніше;

4. все залежить від його смаків та переваг.

8. Ціна землі залежить від:

1. пропозиції землі;

2. величини ренти;

3. ставки банківського відсотка;

4. величини ренти та ставки банківського відсотка.

9. Якою буде ринкова ціна землі, якщо її рента становить 2000 грн., а відсоткова ставка – 10%:

1. 20000 грн.;

2. 10000 грн.;

3. 200000 грн.;

4. 30000 грн.

10. На величину земельної ренти впливає:

1. пропозиція землі;

2. попит на землю;

3. попит на житло;

4. немає правильної відповіді.

11. Ставка позичкового відсотка не залежить від:

1. ступеня ризику;

2. терміну позики;

3. розмірів позики;

4. немає правильної відповіді.

12. Якою є реальна відсоткова ставка, якщо номінальна відсоткова ставка складає 15%, а рівень інфляції 5%:

1. 10%;

2. 20%;

3. 3%;

4. 12%.

13. За допомогою дисконтування обчислюється:

1. сьогоднішнє значення суми, яка може бути одержана в майбутньому;

2. які прибутки буде отримувати підприємець протягом всієї своєї діяльності;

3. сума, за яку може бути продана одиниця капіталу;

4. ціна використання капіталу.