- •Информационные технологии
- •Виды ит
- •Информационные системы
- •Структура ис
- •Классификация информационных систем Классификация по уровням управления Информационные системы оперативного (операционного) уровня
- •Информационные системы специалистов
- •Классификация по сфере применения
- •Отраслевая корпоративная информационная система
- •Корпоративная отраслевая информационная вычислительная система Понятие корпоративной информационной системы
- •Особенности корпоративной информационной системы
- •Структура кис Нижний уровень управления (операционный)
- •Стратегический уровень
- •Распределенные базы данных. Базы данных. Субд. Распределенные базы данных.
- •Иерархическая модель
- •Сетевая модель
- •Реляционная модель
- •Классификация баз данных
- •Автоматизация процессов принятия решений, повышение качества управления на основе оперативного анализа информации
- •Хранилища данных
- •Olap-технологии
- •Сетевые технологии.
- •Классификация сетей
- •Топология сети
- •Аппаратные средства сетевых технологий
- •Адресация в ip-сетях
- •Интернет История создания Интернета
- •Службы Интернета
- •Автоматизированные рабочие места (арм), их локальные и отраслевые сети
- •Типовая структура арм
- •Классификация арм
- •Автоматизация управленческой деятельности учреждений сферы труда, занятости и социальной защиты населения Технологии автоматизации процессов и систем
- •Автоматизация документооборота в учреждении
- •Автоматизированное рабочее место руководителя
- •Автоматизация коммуникационных процессов
- •Автоматизация управления кадрами
- •Системы планирования деятельности
- •Компьютерные технологии разработки долгосрочных прогнозов социальных процессов
- •Экспертные системы
- •Структура экспертных систем.
- •Инструментальные средства построения эс.
- •Системы поддержки принятия решений (сппр, ess, dss).
- •Ситуационные центры
- •Типы ситуационных центров
- •Геоинформационные системы
- •Основные определения гис
- •Гис и социальная сфера
- •Статистический анализ социальных процессов
- •Методы моделирования социальных процессов
- •Ит в социсследованиях Сбор социологической информации при помощи различных методов онлайн-исследований
- •Особенности проведения онлайн-исследований и способы обработки и анализа социологической информации с помощью информационных технологий
- •Практика применения и проблемы использования информационных технологий при проведении социологических исследований
- •Компьютерная социология Средства компьютационной социологии
- •Программы обработки данных
- •Инструменты для компьютерной обработки социологических данных
- •Интернет ресурсы для социолога
- •Обзоры и каталоги социологических ресурсов
- •Литература
- •14. Мягков а.Ю. Влияние метода сбора данных на вербальное поведение респондентов. – http://www.Iu.Ru/biblio/archive/myagkov%5Fmethod%5Finfluence
- •15. Мягков а.Ю. Опросные методы сбора данных: предпочтения респондентов. – http://www.I-u.Ru/biblio/archive/miagkov%5Foprosmetsbora
Автоматизированное рабочее место руководителя
Системы контроля за оперативной деятельностью. Если деятельность организации автоматизирована, то в автоматизированном рабочем месте (АРМ) руководителя должна быть предусмотрена возможность оперативно получать сводку необходимых показателей о текущей деятельности организации.
Система стратегического анализа деятельности предприятия. Помимо оперативного контроля деятельности организации, руководитель должен анализировать ее деятельность за длительные временные интервалы (квартал, год). Необходимо анализировать динамику изменения контрольных параметров, что позволит делать выводы о существующих тенденциях в развитии организации и совершенствовать управление.
Автоматизация коммуникационных процессов
Электронная почта. Обмен информацией при помощи системы электронной почты (как внутрифирменной, так и глобальной).
Интранет. Наиболее современной является реализация доски объявлений в виде Интернет-сайта организации, доступного для использования только ее сотрудникам (такой вид локальной сети получил название Интранет).
Автоматизация управления кадрами
Учет сотрудников организации. Современные системы учета кадров позволяют хранить всю эту информацию в электронном виде и обеспечивают сотрудников кадровой службы и руководство организации гибкими средствами анализа этой информации.
Мониторинг деятельности сотрудников. Системы учета кадров обычно сопрягаются или являются частью интегрированной информационной системы организации, что позволяет использовать данные системы учета кадров в «производственных» процессах.
Системы планирования деятельности
Организационное планирование. Информационные технологии обеспечивают руководителя организации или подразделения современными инструментами планирования деятельности. В основе этих систем лежит служба расписания, в которой фиксируются планируемые мероприятия. Эти системы позволяют сортировать планируемые дела и встречи, классифицировать их, задавать различные типы напоминаний и оповещений о наступлении времени совершения какого-либо действия, словом, представляют собой электронного секретаря.
Планирование выполнения проектов. Системы планирования выполнения проектов позволяют строить график выполнения работ по реализации проекта, распределять имеющиеся ресурсы и людей для выполнения различных этапов работы, анализировать и оптимизировать это распределение по различным параметрам (время выполнения, стоимость работ, загрузка оборудования и т.д.).
Компьютерные технологии разработки долгосрочных прогнозов социальных процессов
Виды компьютерных технологий разработки долгосрочных прогнозов социальных процессов:
автоматизированные информационные системы (EIS — executive information system);
системы поддержки решений (DSS — decision support system);
системы поддержки руководства (ESS – Executive Support System);
геоинформационные системы (ГИС);
экспертные системы (ES — expert system);
cтатистический анализ социальных процессов;
методы моделирования социальных процессов.
Экспертные системы
Экспертные системы являются одним из направлений искусственного интеллекта. Искусственный интеллект — область науки и техники, связанная с компьютерным моделированием и изучением интеллектуального поведения, а также с созданием устройств, которые обладают таким поведением. Вскоре после признания искусственного интеллекта самостоятельной отраслью науки произошло разделение на два основных направления: нейрокибернетику и кибернетику «черного ящика».
Существует много моделей или языков представлений знаний, которые используются в искусственном интеллекте и при построении экспертных систем:
Продукционные – модели, представляющие знания в виде предложений типа: Если (условие), то (действиеПри использовании продукционной модели база знаний состоит из набора правил.
Семантические сети – это ориентированный граф, вершины которого – понятия, а дуги – отношения между ними. Понятиями обычно выступают абстрактные или конкретные объекты, а отношениями связи типа: «это», «имеет частью», «принадлежит», «любит».
Фреймы. Фреймом называется формализованная модель для отображения образа.
Формальные логические модели. Основаны на классическом исчислении предикатов 1 порядка, когда предметная область или задача описывается в виде набора аксиом.
Экспертные системы (ЭС, ES) - это сложные программные комплексы, аккумулирующие знания специалистов в конкретных предметных областях н тиражирующие этот эмпирический опыт для консультаций менее квалифицированных пользователей.