Тематика тренингов, ролевых игр.

1. Функция руководства в менеджменте.

2. Социально-психологические характеристики личности руководителя.

3. Профессиограмма руководителя.

4. Ведущие мотивы деятельности успешного руководителя.

5. Личностные качества успешного руководителя

6. Психологические аспекты профессиональной карьеры руководителя.

7. Руководитель и экстремальные ситуации.

8. Личностные и профессиональные кризисы.

9. Психологическая защита, формы ее проявления.

10. Средства психологического влияния.

11. Решение социально-психологических проблем методами паблик рилейшинз.

12. Общение в профессиональной деятельности руководителя.

13. Перцептивная компетентность руководителя.

14. Общение как взаимодействие.

15. Деловая беседа, психологические предпосылки ее успешности.

16. Принятие управленческого решения.

17. Практики и принципы эффективного делегирования.

18. Элементы эффек­тивного управления временем.

19. Практические ме­тоды управления стрессом.

20. Психологическая структура личности.

21. Особенности профессиограммы менеджера.

22. Интеллектуальные способности сотрудников.

23. Творческий потенциал и способы его развития.

24. Групповая сплоченность.

25. Психологическая совместимость сотрудников.

26. Оптимизации психологического климата.

27. Воздействие группы на личность.

28. Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом.

29. Мотивы и потребности людей в организациях.

30. Методы стимулирования деятельности работников.

31. Конструктивный и деструктивный конфликт.

32. Конфликтная ситуация.

33. Возможности управления конфликтом.

34. Правила поведения в конфликте.

35. Организационная культура.

36. Организационная культура и лидерство.

37. Модели командообразования: общая характеристика.

38. Командный менеджмент как компонент системы управления организацией.

39. Система ориентиров (командная карта).

40. Диагностика психологического климата в коллективе.

3.6 Содержание модулей дисциплин при использовании системы зачетных единиц

Приводится в таблице ( Приложении В).

4 Учебно-методические материалы по дисциплине

4.1 Основная и дополнительная литература, информационные ресурсы

Основная:

1. Мананникова Е.Н. Психология управления: учебное пособие / Е.Н. Мананникова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 320 с.

2. Островский, Э. В. Психология управления : учебное пособие для вузов по специальности 080507 "Менеджмент организации / Э. В. Островский . – М. : Вузовский учебник, 2008 . - 248 с.

3. Полукаров В.Л. Психология менеджмента: учебное пособие / В.Л. Полукаров, В.И. Петрушин. – М.: КНОРУС, 2008. – 280 с.

4. Урбанович А.А. Психология управления : учебн. пособие / А.А. Урбанович. – М. : Харвест, 2007. – 640 с.

Дополнительная:

1. Абрамова С.Г. Психологические механизмы управления, и о том, как их использовать С.Г. Абрамова. – М.: Известия, 2002.

2. Авдеев В. В. Управление персоналом. Технология формирования команды: учеб. пособие / В.В. Авдеев. – М., 2002.

3. Анцупов А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М., 1999.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. - М., 2002.

5. Бандурка А. М. Психология управления / А. М. Бандурка , С.П. Бочарова , Е.В. Землянская. – Харьков: ООО «Фортуна – пресс», 1998.

6. Барднер Г. Л. Бизнес-психология / Г. Л. Барднер. – М., 2002.

7. Беляцкий Н. П. Организация управления персоналом: учеб. пособие / Н.П. Беляцкий. – Минск, 2002.

8. Блинов А. В. Искусство управления персоналом: учеб. пособие / А. В. Блинов, О. В. Василевская. - М., 2001.

9. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.М. Наумов. - М.: Гардарика, 1997. – 247с.

10. Восемнадцать программ тренингов : Руководство для профессионалов / под науч. ред. В.А. Чикер. – СПб.: Речь, 2007. – 368 с.

11. Горанчук В.В. Психология делового общения и управленческого взаимодействия / В.В. Горанчук. - С.Пб, Изд. Дом. «Нева», М., ОЛМА –Пресс, 2002.

12. Диагностика здоровья. Психологический практикум / под ред. проф. Г.С. Никифорова. – СПб.: Речь, 2007. – 950 с.

13. Егорошин А. П. Управление персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – СПб., 2002.

14. Друкер, Питер Ф. Практика менеджмента / Питер Ф. Друкер. – М., 2001.

15. Жуков Ю. М. Технологии командообразования: учеб. пособие для студентов вузов / Ю. М. Жуков, А. В. Журавлев, Е. Н. Павлова. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 320 с.

16. Котлер Ф. Основы маркетинга / Ф. Котлер. – М., 1991.

17. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике / С.В. Иванова. - 2-е изд. – М.: Изд-во Эскимо, 2005.

18. Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2004.

19. Кабаченко Т.С. Психология управления. Управленческая деятельность.: учеб. пособие Т.С. Кабаченко. - М., 2003.

20. Калинин С.И. Тайм-менеджмент. Практикум по управлению временем / С.И. Калинин. - СПб.: Речь, 2006.

21. Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие / А.В. Карпов. - М.: Гардарики, 2003.

22. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: учебное пособие / Г.И. Козырев. - М.: ВЛАДОС, 1999. – 277 с.

23. Лидер и его команда. Практика работы тренеров и консультантов в организациях / под ред. Н.В. Клюевой – СПб: Речь, 2008. – 208 с.

24. Маслов Е. Б. Управление персоналом организации: учеб. пособие / Е.Б. Маслов. – Новосибирск, 2001.

25. Машков Б. Н. Психология управления: учеб. пособие / Б.Н. Машков. – СПб., 2002.

26. Мильнер В. И. Теория организаций / В.И. Мильнер. – М., 2002.

27. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учебное пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2007. – 448 с.

28. Предпринимательство: Социально-экономическое управление: учеб. пособие. – М., 2002.

29. Психолог в организации: Советы профессионалов. – М., 2002.

30. Психология индивидуальных различий / под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер и В. Я. Романова. — 2-е изд. — М.: «ЧеРо», 2002. — 776 с, ил. — (Хрестоматия по психологии).

31. Психология менеджмента : учебник для вузов. / под ред. Г.С. Никифорова. – 2-е издание. - СПб.: Питер, 2004.

32. Равикович Н. Е.Тренинг команодообразования. Цели, диагностические методики игры / Н.Е. Равикович. – М.: Генезис, 2003. – 112 с. – Серия: Бизнес – психология.

33. Резник С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, С.Н. Соколов. - М.: Инфра-М, 2002.

34. Розанова В. А. Психология управления : учеб. пособие / В.А. Розанова. – М.:ООО «Журнал «Управление персоналом». – 2003. – 416 с.

35. Романенко И. В. Управление персоналом / И.В. Романенко. – СПб., 2002.Соломин И.Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования / И.Л. Соломин. – СПб.: Речь, 2006. – 280 с.

36. Сартран Г.Н. Тренинг командообразования Г.Н. Сартран. - СПб.: Речь, 2005.Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л.У. Стаут; пер. с англ. – М.: ООО «Издательство Добрая книга, 2007. – 536 с.

37. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления / Л.Д. Столяренко. - Ростов на Дону, Феникс, 2001.

38. Трайнев В.А. Учебные деловые игры в педагогике, экономике, менеджменте, управлении, маркетинге, социологии, психологии: методология и практика проведения: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 033400 «Педагогика» / В.А. Трайнев. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2005.

39. Шапиро С.А. Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества / С.А. Шапиро, И.Ю. Котенко. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. – 264 с.

40. Шибутани Т. Е. Социальная психология / Т.Е. Шибутани. - М.: Прогресс, 2000. – 234 с.

41. Шикун А.Ф. Управленческая психология / А.Ф. Шикун, И.М. Филинова. - М.: Аспект Пресс, 2003.

Интернет-ресурсы:

1. Библиотека по психологии - http://flogiston.ru

2. Библиотека психологической литературы - http://bookap.info

3. Публикации по психологии - http://psychology.net.ru

4. Вопросы психологии. Научный журнал - http://www.voppsy.ru

5. Журнал практической психологии и психоанализа - http://psyjournal.ru

6. Психологический журнал - http://www.ipras.ru

7. Мир психологии (психологические тесты) - http://psychology.net.ru

8. Психологический интернет-портал "Пси-кактус" - www.psy-cactus.uz

9. Каталог сайтов по психологии - http://psytop.ru

10. Корпоративный менеджментhttp://www.cfin.ru

11. Эконогмика, социология, менеджмент: федеральный образовательный портал - http://www.ecsocman.edu.ru

4.2 Перечень наглядных и других пособий, методических указаний и материалов к техническим средствам обучения

При проведении лекционных занятий используются презентационная программа (в среде Power Point) – 180 слайдов.

4.3 Контрольно-измерительные материалы

В процессе изучения дисциплины слушатели должны усвоить: достижения отечественной и зарубежной психологии в менеджменте; основные идеи и понятия психологии менеджмента, социально-психологические концепции цивилизованного менеджмента, психологические технологии менеджмента

Бакалавры должны уметь: выстраивать знания по психологии менеджмента в единую, логически стройную систему; переносить ценные психологические идеи в область профессиональной деятельности.

Формы текущего контроля: опрос, выступления по темам для самостоятельного изучения, защита рефератов, демонстрация презентаций, составление тестов и кроссвордов, проведение ролевых и деловых игр, тренингов.

Формы промежуточного контроля: решение тестовых заданий.

Формы итогового контроля: зачет.

Примерный список вопросов для подготовки к зачету

1. Психология управления как отрасль научного знания: объект, предмет, задачи и методы психологии управления.

2. Связь психологии управления с другими науками.

3. История возникновения психологии.

4. Понимание человека и его психологии концепция менеджмента Ф. Тейлора и А. Файоля.

5. Доктрина "человеческих отношений на производстве".

6. Основные направления современных исследований по психологии управления.

7. Японские и Российские традиции и школы управления.

8. Американские, европейские и японские теории управленческой психологии.

9. Психология российского общества и экономика.

10. Функции управления.

11. Структура личности. Взаимосвязь особенностей личности и эффективности ее профессиональной деятельности.

12. Функция руководства в менеджменте.

13. Стили управления.

14. Психологические особенности личности руководителя.

15. Понятие профессиограммы и психограммы.

16. Типология руководителя.

17. Руководитель и риск.

18. Социальное (административное) воздействие на подчиненных, его возможности и ограничения.

19. Средства психологического влияния.

20. Массовая коммуникация в структуре управления.

21. Общение в профессиональной деятельности руководителя.

22. Коммуникативная компетентность руководителя.

23. Коммуникативные барьеры, причины их возникновения.

24. Управленческие задачи, их специфика и особенности.

25. Классификация управленческих задач.

26. Особенности стратегий и тактик решения управленческих задач.

27. Методы решения управленческих задач.

28. Элементы эффек­тивного управления временем.

29. Стресс в управленческой деятельности. Причины появления стрессов.

30. Психологическая защита, формы ее проявления.

31. Личность как объект управления.

32. Психологическая структура личности.

33. Управление развитием персонала через понимание структуры личности.

34. Группа как объект управления. Виды групп.

35. Характеристики группы.

36. Понятие групповой динамики.

37. Воздействие группы на личность.

38. Понятие мотивации и стимулирования.

39. Основные теории мотивации.

40. Понятие конфликта.

41. Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия.

42. Виды конфликтов.

43. Правила поведения в конфликте.

44. Управление конфликтом.

45. Понятие коллектива (команды). Этапы развития коллектива.

46. Модели командообразования.

47. Распределение ролей в команде.

48. Командный менеджмент как компонент системы управления организацией.

49. Понятие социально-психологического климата, его составляющие.

50. Пути оптимизации психологического климата в коллективе.