Приложение № 2
.docПриложение № 2
Название компании____________________________________________
Занимаемая должность ________________________________________
1. Удовлетворены ли Вы работой в своей компании?
Да, полностью Не совсем Нет
2. Ведется ли целенаправленная работа с сотрудниками Вашей компании по улучшению условий работы, созданию комфортного климата и мотивации работников.
Да, регулярно Нет, не ведется Ведется не регулярно
3. Существует ли в штате Вашей компании специалист по внутрикорпоративным коммуникациям (информационной работе с персоналом)?
Да, существует отдельный специалист
Работа ведется сотрудниками отдела кадров
Отдельного специалиста нет
4. Что из ниже перечисленного характерно для Вашей компании?
правила и стандарты поведения «принципы дня»
сотрудников
корпоративные традиции
фирменный стиль
одежды (фирменные аксессуары)
5. Формы работы с сотрудниками, направленные на улучшение мотивации и взаимопонимания в коллективе, использующиеся в Вашей компании (можно отметить несколько):
доски объявлений (стенды) ящики обратной связи
внутрикорпоративный анкетирование
сайт (информация только
для сотрудников) корпоративные мероприятия
(пикники, игры, соревнования и т.д.)
тренинги
информационные корпоративные
корпоративные СМИ (газета, бюллетень, журнал)
праздники
обучение
собрания
предоставление корпоративных скидок
неформальные встречи
с руководством ( # обеды) поощрения ценного для компании
поведения
поздравления сотрудников социальная поддержка (# пособия)
другое (уточнить что) почетные звания за профессиональное
мастерство
________________________
________________________ предоставление кредитов
________________________
________________________ дни «открытых дверей» для
родственников
________________________ сотрудников компании
6. Наиболее предпочтительные для вас формы работы с сотрудниками, направленные на улучшение мотивации и взаимопонимания в коллективе (отметить галочкой):
доски объявлений (стенды) ящики обратной связи
внутрикорпоративный анкетирование
сайт (информация только
для сотрудников) корпоративные мероприятия
(пикники, игры, соревнования и т.д.)
тренинги
информационные корпоративные
корпоративные СМИ (газета, бюллетень, журнал)
праздники
обучение
собрания
предоставление корпоративных скидок
неформальные встречи
с руководством ( # обеды) поощрения ценного для компании
поведения
поздравления сотрудников социальная поддержка (# пособия)
другое (уточнить что) почетные звания за профессиональное
мастерство
________________________
________________________ предоставление кредитов
________________________
________________________ дни «открытых дверей» для
родственников
________________________ сотрудников компании