- •1. Предмет права социального обеспечения.
- •2. Принципы права социального обеспечения.
- •3. Функции права социального обеспечения.
- •4. Источники государственного социального страхования.
- •6. Система права социального обеспечения.
- •7. Виды правоотношений по социальному обеспечению.
- •9. Понятие трудового (страхового) стажа и его виды.
- •10. Специальный трудовой стаж и его виды.
- •11. Доказательства трудового стажа,
- •12. Понятие пенсий и их виды.
- •13. Размеры трудовых пенсий по старости.
- •14. Пенсии за выслугу лет.
- •15. Пенсии по инвалидности.
- •17. Исчисление, назначение и выплата трудовых пенсий.
- •18. Назначение, размеры и выплата пособий по безработице.
- •19. Материальная и иная помощь безработному и членам его семьи.
- •20. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности.
- •21. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- •22. Общая характеристика пособий.
- •23. Пособия по беременности в родам.
- •24. Ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет.
- •25. Обязательное медицинское страхование.
- •26. Понятие и размер социальных пепсин.
- •27. Единовременные пособия и компенсационные выплаты.
- •28. Понятие и принципы социального обслуживания.
- •29. Стационарное социальное обслуживание.
- •30. Услуги па погребение.
- •31. Протезно-ортопедпческая помощь.
- •32. Обесреченне инвалидов средствами передвижения.
- •33. Сотрудничестве стран снг г в пенсионом обеспечении.
- •34. Сохранение приобретенных орав: выплата пенсий и пособий за границей.
- •35. Понятие инвалидности.
- •36. Объекты правоотношений права социального обеспечения.
- •37. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •38. Пенсии за выслугу лет военнослужащим.
- •39. Пенсии за выслугу лет государственным служащим.
- •40. Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры.
- •41. Удостоверение временной нетрудоспособности.
- •43. Источники международно-правового регулирования права социального обеспечения.
- •44. Минимальные нормы социального обеспечения международно-правового регулирования.
- •45. Непрерывный трудовой стаж и его юридическое значение.
- •46. Метод права социального обеспечения.
- •47. Понятие социального обеспечения.
- •49. Современный период развития социального обеспечения.
- •50. Пенсия за выслугу лет в связи с работой в гражданской: авиации.
20. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности - это выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу Или в твердой сумме, финансируемая за счет средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ или из других источников,
К числу фактов, порождающих возникновение правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности, но и факт ее наступления в период работы. В отдельных случаях выплата пособия производится, если временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам, наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также заболевшим в течение месячного срока после увольнения с военной службы по призыву.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в следующих случаях:
- при заболевании (травме), связанной с утратой трудоспособности;
- при санаторно-курортном лечении;
- при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;
- при карантине;
- при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;
- при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.
21. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня утраты трудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности.
При бытовой травме пособие предоставляется с шестого дня нетрудоспособности. Но если травма явилась результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности.
При уходе членом семьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни, удостоверенные больничным листком.
Пособие при карантине выдается, если работник был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, контактировавших с ним.
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. При этом пособие за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев до дня обращения за ним. При обращении за пособием по истечении 6-месячного срока оно может быть выплачено лишь в исключительных случаях при наличии уважительных причин пропуска срока.
Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от продолжительности непрерывного трудового стажа ко дню ее наступления. Пособие выплачивается в размере:
- 100 % заработка при непрерывном стаже 8 и более лет;
- 80 % - при стаже от 5 до 8 лет (исключение круглые сироты в возрасте до 21 года);
- 60 % - при стаже до 5 лет.
22. Общая характеристика пособий.
Пособие - это ежемесячная, периодическая или разовая «оплата, заменяющая потерянный гражданином заработок (пособие по безработице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.) или дополняющая его при повышенных расходах (пособия при рождении ребенка, на погребение, семьям, имеющим детей до 16-летнего возраста, и др.), производимая из государственных и муниципальных средств, фондов государственного социального страхования, занятости и других в размере и порядке, установленных законодательством.
Правоотношения по обеспечению пособиями, социальными компенсациями, льготами - это урегулированные нормами права социально-обеспечительного характера отношения граждан и семей, имеющих детей, с органами социального обеспечения, по которым граждане, имеющие право на определенный вид пособия, компенсации и изъявившие желание это право реализовать, обязаны представить соответствующие документы, доказательство данного права, а орган социального обеспечения, проверив это право своим решением о назначении определенного вида пособия, компенсации, обязан его в определенном законом размере и сроки выплачивать, а по льготам -документально обеспечить пользование ими.