- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Введение
- •Лекция 1: «Муниципальное право и его место в системе российского права»
- •2. Принципы муниципального права
- •3. Система муниципального права
- •4. Источники муниципального права
- •5. Место муниципального права в правовой системе Российской Федерации
- •Лекция 2: «Местное самоуправление как самостоятельный институт гражданского общества»
- •2. Основные теории местного самоуправления
- •3. Местное самоуправление в зарубежных странах
- •4. История развития местного самоуправления в России
- •5. Принципы местного самоуправления
- •6.Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением.
- •7.Соблюдение прав и свобод человека и гражданина.
- •8.Законность в организации и деятельности местного самоуправления.
- •9. Гласность деятельности местного самоуправления.
- •10.Коллегиальность и единоначалие в деятельности местного самоуправления.
- •11.Использование местных обычаев и традиций в организации и деятельности местного самоуправления.
- •Лекция 3: «Основы местного самоуправления»
- •2. Правовая основа местного самоуправления
- •3. Территориальные основы местного самоуправления
- •4. Организационные и социальные основы местного самоуправления
- •5. Финансово-экономические основы местного самоуправления
- •Лекция 4: «Формы местного самоуправления»
- •2. Местный референдум
- •3. Муниципальные выборы
- •4. Отзыв депутата и должностного лица
- •5. Собрания (сходы), конференции жителей
- •6. Народная правотворческая инициатива, самоуправление и публичные слушания
- •7. Обращения граждан и иные формы осуществления местного самоуправления
- •Лекция 5: «Гарантии местного самоуправления»
- •1.Запрет на ограничение прав местного самоуправления.
- •2.Обязательность рассмотрения обращений органов и должностных лиц местного самоуправления органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями.
- •3.Государственная защита юридической силы актов местного самоуправления.
- •4. Судебная защита местного самоуправления.
- •5. Прокурорский надзор, другие средства защиты местного самоуправления внесудебными органами государственной власти.
- •2. Гарантии организационной самостоятельности местного самоуправления
- •3. Гарантии финансово-экономической самостоятельности местного самоуправления
- •4. Защита прав местного самоуправления
- •Лекция 6: «Муниципальная служба»
- •2. Муниципальная должность. Муниципальный служащий
- •3. Права и обязанности муниципального служащего
- •4. Гарантии для муниципального служащего
- •5. Прохождение муниципальной службы
- •Лекция 7: «Пределы ведения и полномочия местного самоуправления»
- •2. Основные формы реализации полномочий органов местного самоуправления
- •3. Полномочия органов местного самоуправления в общественно-политической сфере
- •4. Полномочия органов местного самоуправления в сфере экономики
- •5. Полномочия органов местного самоуправления в социально-культурной сфере
- •6. Полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды, экологии, природопользования, землепользования и недропользования
- •7. Полномочия органов местного самоуправления в области градостроительства, жилья, транспорта и связи
- •8. Полномочия органов местного самоуправления в иных сферах и областях управления
- •Лекция 8: «Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления»
- •2. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед государством
- •3. Уголовная ответственность должностных лиц местного самоуправления
- •4. Административная ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления
- •5. Гражданско-правовая ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления
4. Гарантии для муниципального служащего
Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» закреплен широкий перечень гарантий для муниципального служащего. Так, муниципальному служащему гарантируются:
условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
денежное содержание и иные выплаты. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами субъекта Российской Федерации;
ежегодный оплачиваемый отпуск. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными и региональными законами устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется в порядке и на условиях, определяемых федеральными и региональными законами, дополнительный оплачиваемый отпуск;
медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными и региональными законами. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом;
обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
Законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.
Поощрение муниципального служащего.
Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и региональными законами.
Как правило, за безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
иные виды поощрения и награждения органа местного самоуправления;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
В случаях, установленных законодательством, муниципальный служащий может быть награжден государственной наградой, почетным званием или ему может быть присвоен почетный статус.