тесты для зачета ЭЛЕКТИВ
.docxБ) труд – процесс естественный. Если условия благоприятны, то люди не только примут на себя ответственность, но будут стремиться к ней; если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль; приобщение является функцией вознаграждения, связанного с достижением цели; способность к творческому решению проблем встречается часто, а интеллектуальный потенциал среднего человека используется лишь частично.
93. Согласно теории «Y» Дугласа Мак-Грегора, …
А) люди изначально не любят трудиться, у людей нет честолюбия, они стараются избавиться от ответственности и предпочитают, чтобы ими руководили; люди больше всего хотят защищенности; чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания.
Б) труд – процесс естественный. Если условия благоприятны, то люди не только примут на себя ответственность, но будут стремиться к ней; если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль; приобщение является функцией вознаграждения, связанного с достижением цели; способность к творческому решению проблем встречается часто, а интеллектуальный потенциал среднего человека используется лишь частично.
94. Укажите стиль руководства, при котором руководитель безынициативен, ожидает указаний сверху, не желает принимать на себя ответственность за решения и их последствия, не может отстаивать свою позицию, не дает критической оценки действиям подчиненных, не желая портить с ними отношения:
А) автократ;
Б) демократ;
В) либерал.
95. Укажите стиль руководства, при котором руководитель стремится к творческому сотрудничеству с подчиненными, способствует созданию атмосферы взаимного доверия и сотрудничества:
А) автократ;
Б) демократ;
В) либерал.
96. Укажите стиль руководства, при котором руководитель как можно больше централизует полномочия, структурирует работу подчиненных и почти не дает им свободу принятия решений:
А) автократ;
Б) демократ;
В) либерал.
97. Укажите стиль руководства, при котором руководитель в стратегии своего поведения руководствуется теорией «Х» Мак-Грегора:
А) авторитарный;
Б) демократический;
В) либеральный.
98. Укажите стиль руководства, при котором руководитель в стратегии своего поведения руководствуется теорией «Y» Мак-Грегора:
А) авторитарный;
Б) демократический;
В) либеральный.
99. Укажите ситуацию, при которой оптимальным будет выбор либерального стиля руководства:
А) молодой, неопытный коллектив и опытный, зрелый руководитель;
Б) опытный, сформированный коллектив и неопытный, молодой руководитель;
В) опытный коллектив и опытный руководитель.
100. Укажите ситуацию, при которой оптимальным будет выбор авторитарного стиля руководства:
А) молодой, неопытный коллектив и опытный, зрелый руководитель;
Б) опытный, сформированный коллектив и неопытный, молодой руководитель;
В) опытный коллектив и опытный руководитель.
101. Укажите ситуацию, при которой оптимальным будет выбор демократического стиля руководства:
А) молодой, неопытный коллектив и опытный, зрелый руководитель;
Б) опытный, сформированный коллектив и неопытный, молодой руководитель;
В) опытный коллектив и опытный руководитель.
102. Найдите ошибку. Стили руководства согласно управленческой решетке Блейка-Моутон:
А) демократ;
Б) либерал;
В) манипулятор;
Г) организатор;
Д) пессимист;
Е) диктатор.
103. Укажите, какому стилю поведения, согласно управленческой решетке Блейка-Моутон, соответствует следующее описание руководства: Руководитель прилагает минимум усилий для достижения целей организации. Зачастую он случайный человек или поставлен на должность влиятельными людьми. Основной девиз: «Не вмешивайся в естественный ход событий».
А) демократ;
Б) либерал;
В) манипулятор;
Г) организатор;
Д) пессимист;
Е) диктатор.
104. Укажите, какому стилю поведения, согласно управленческой решетке Блейка-Моутон, соответствует следующее описание руководства: Все внимание руководителя сосредоточено на производстве, интересами людей чаще пренебрегают (человек - винтик). Работа не приносит удовлетворения работникам. Обстановка в коллективе напряженная. Контроль повсеместный.
А) демократ;
Б) либерал;
В) манипулятор;
Г) организатор;
Д) пессимист;
Е) диктатор.
105. Укажите, какому стилю поведения, согласно управленческой решетке Блейка-Моутон, соответствует следующее описание руководства: Ориентация такого руководителя на производство и на человека 50% : 50%, поэтому компромисс – основной подход к решению задач. Девиз: «Не хватать звезд с неба». Такого руководителя удовлетворяют средние результаты.
А) демократ;
Б) либерал;
В) манипулятор;
Г) организатор;
Д) пессимист;
Е) диктатор.
106. Укажите, какому стилю поведения, согласно управленческой решетке Блейка-Моутон, соответствует следующее описание руководства: Руководитель такого типа самый продуктивный, нацелен на решение задач производства и удовлетворение интересов людей. Добивается успеха за счет эффективной организации работы и групповой координации, умения распознавать и использовать способности людей.
А) демократ;
Б) либерал;
В) манипулятор;
Г) организатор;
Д) пессимист;
Е) диктатор.
107. Найдите ошибку. Выделяют четыре стиля лидерства, соответствующие конкретному уровню зрелости исполнителей:
А) давать указания;
Б) подчиняться;
В) продавать;
Г) участвовать;
Д) делегировать.
108. Обращение ко всему рынку одновременно с одним и тем же товаром, одной и той же рекламой характерно для … маркетинга:
А) недифференцированного;
Б) дифференцированного;
В) концентрированного.
109. Концентрация товара фирмы на одном из малых рынков характерна для … маркетинга:
А) недифференцированного;
Б) дифференцированного;
В) концентрированного.
110. Укажите, для какой функции маркетинговых исследований характерны выбор и организация системы товародвижения:
А) аналитическая;
Б) производственная;
В) сбытовая;
Г) управленческая;
Д) контролирующая.
111. По адрессности предоставляемых различными независимыми компаниями услуг маркетинговые исследования разделяются на:
А) кабинетные и полевые;
Б) общие и заказные;
В) долговременные и разовые.
112. По характеру используемых данных маркетинговые исследования разделяются на:
А) кабинетные и полевые;
Б) общие и заказные;
В) долговременные и разовые.
113. Анализ внутренних факторов среды организации проводят с помощью:
А) VEN-анализа;
Б) АВС-анализа;
В) STEP-анализа;
Г) SWOT-анализа;
Д) матрицы БКГ.
114. Анализ товаров по стадиям их жизненного цикла проводят с помощью:
А) VEN-анализа;
Б) АВС-анализа;
В) STEP-анализа;
Г) SWOT-анализа;
Д) матрицы БКГ.
115. Анализ товаров по влиянию их на величину товарооборота проводят с помощью:
А) VEN-анализа;
Б) АВС-анализа;
В) STEP-анализа;
Г) SWOT-анализа;
Д) матрицы БКГ.
116. Найдите ошибку. При сегментировании по географическому критерию потребителей подразделяют на группы в зависимости от следующих факторов:
А) по стране проживания;
Б) по уровню доходов;
В) по плотности проживания населения;
Г) по климату, присущему охватываемой территории.
117. По степени готовности покупателя к восприятию товара выделяют следующие сегменты потребителей:
А) не осведомленный о товаре, осведомленный, информированный, заинтересованный, желающий купить, готовый купить;
Б) слабый потребитель, умеренный, активный потребитель;
В) с восторженным отношением к товару, с положительным отношением, с безразличным, настороженным, отрицательным, враждебным отношением;
Г) с отсутствием приверженности к товару, со средней приверженностью, с сильной приверженностью, абсолютной приверженностью.
118. Найдите ошибку. Объектами маркетинговых исследований могут быть:
А) субъекты рынка;
Б) объекты рынка;
В) процессы и технологии;
Г) отношения между людьми в организации;
Д) окружающая среда;
Е) все ответы верны.
119. Товары и услуги с точки зрения объектов маркетинговых исследований – это:
А) субъекты рынка;
Б) объекты рынка;
В) процессы и технологии;
Г) отношения между людьми в организации;
Д) окружающая среда;
Е) все ответы верны.
120. Найдите ошибку. Цели маркетинговых исследований могут быть:
А) поисковые;
Б) описательные;
В) ретроспективные;
Г) казуальные;
Д) тестовые;
Е) прогнозные;
Ж) все ответы верны.