bzhd2-6
.pdf
|
|
условиях труда; |
|||
возможных неблагоприятных |
|
|
|
степени вредности |
|
|
|
|
|
|
условий труда; |
последствиях для здоровья; |
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
При этом работник имеет право получить достоверную информацию о (об):
необходимых средствах |
медико- |
|
профилактических |
||
индивидуальной |
||
мероприятиях. |
||
защиты; |
||
|
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Уровень воздействия ≥ ≥ ≥ ПДК (ПДУ)
Работа в опасных условиях труда НЕ ДОПУСКАЕТСЯ за исключением:
ликвидации аварий;
проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций.
При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.
Примечание: контроль факторов в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или для специалистов, проводящих замеры (экстремальные ситуации: спасательные работы, тушение пожара и т.п.), не проводится.
Физические факторы
температура тепловое излучение
аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия
ЭМП и ЭМИ
влажность |
скорость |
освещение |
электромагнитные |
производственный |
|
движения |
|
излучения |
шум, ультразвук, |
|
воздуха |
|
оптического диапазона |
инфразвук; вибрация |
|
|
|
(в т.ч. лазерное и |
|
|
|
|
ультрафиолетовое) |
|
В зависимости от интенсивности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным и наоборот!
Например:
повышенная температура на кухне предприятия общественного питания является вредным фактором, повышенная температура во время пожара – опасный фактор;
уровень шума 85 дБ – вредный фактор, уровень шума 140 дБ (без СИЗ) – опасный фактор.
ионизирующие
излучения
Химические факторы
Химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа
Биологические факторы
микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний
Тяжесть труда
характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется:
физической динамической нагрузкой;
массой поднимаемого и перемещаемого груза;
общим числом стереотипных рабочих движений;
величиной статической нагрузки;
характером рабочей позы;
глубиной и частотой наклона корпуса;
перемещениями в пространстве.
Напряженность труда
характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся:
интеллектуальные;
сенсорные;
эмоциональные нагрузки;
степень монотонности нагрузок;
режим работы;
ответственность за принятые решения.
Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам (недостаточный
уровень освещения – и физический, и психофизиологический вредный фактор).
Нормативно-правовая база
Для реализации прав работников на безопасные условия труда работодатель должен провести ряд мероприятий, важнейшим из которых является специальная оценка условий труда
№ 426-ФЗ
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года
Одобрен Советом Федерации
25 декабря 2013 года
Специальной оценкой условий труда (СОУТ) называется комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по:
идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам СОУТ назначаются классы условий труда, что необходимо для разработки мероприятий БТиОЗ на производстве и выдачи разрешения на дальнейшую деятельность организации.
СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет!
За счет работодателя