!Учебный год 2023-2024 / Экономика - зачет

Недобросовестная конкуренция запрещается законодательством большинства стран с рыночной экономикой, гражданскими и уголовными кодексами. Закон РФ «О защите конкуренции» определяет недобросовестную конкуренцию как «любые направленные на приобретение преимуществ в предпринимательской деятельности действия хозяйствующих субъектов, которые противоречат положениям действующего законодательства, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости и могут причинить или причинили убытки другим хозяйствующим субъектам – конкурентам либо нанести ущерб их деловой репутации». Закон не допускает недобросовестную конкуренцию,

втом числе:

•распространение ложных, неточных или искаженных сведений, способных причинить убытки другому хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации;

•введение потребителей в заблуждение относительно характера, способа и места изготовления, потребительских свойств, качества товара;

•некорректное сравнение хозяйствующим субъектом производимых или реализуемых им товаров с товарами других хозяйствующих субъектов;

•продажу товара с незаконным использованием результатов интеллектуальной деятельности...

•получение, использование, разглашение научно-технической, производственной или торговой информации, в том числе коммерческой тайны, без согласия ее владельца.

Итак, конкуренция является необходимым инструментом рыночного механизма, способом достижения рыночного равновесия. Однако характер конкуренции может быть различным. В

зависимости от соотношения конкуренции и монополии различают два типа рынка: совершенной и несовершенной конкуренции.

Совершенная конкуренция – это тип рыночной структуры, которая в наибольшей степени соответствует основным принципам организации рыночной экономики, «чистому», не модифицированному рынку. Основные черты рынка совершенной конкуренции:

•значительное число продавцов и покупателей на конкретном рынке;

•объемы производства и предложения отдельного производителя составляют столь незначительную долю в общем объеме предложения, что отдельная фирма не может повлиять на цену; • всеми продавцами предлагается однородная, стандартная, унифицированная продукция;

•все участники рынка (продавцы и покупатели) обладают одинаковой информацией о положении дел на рынке;

•мобильность всех ресурсов, предполагающая свободу вступления в отрасль и выхода из нее: любая фирма может начать производство товара или беспрепятственно покинуть рынок.

При соблюдении этих условий возникает действительно равноправное положение всех участников рынка. Такой рынок позволяет перераспределять ограниченные ресурсы общества в пользу наиболее эффективно работающих предприятий. На рынке свободной конкуренции производитель может увеличить свои прибыли, лишь снизив издержки производства.

Рынок, характеризующийся такими чертами, называют «идеальным» или «свободным». В реальной жизни каждый из этих признаков рынка может нарушаться (и нарушается): государство может влиять на цены, между продавцами заключаются соглашения в целях давления на покупателей, наличие коммерческой тайны препятствует получению полной информации и т.д. Известный шведский экономист К.Эклунд писал: «...Мы никогда не сможем на практике увидеть совершенно чистую рыночную экономику. Рынок всегда в той или иной мере дополняется и ограничивается вмешательством (регулированием) со стороны действующих заодно предприятий и монополий, политической власти и различных организаций».

Совершенная конкуренция была характерна для экономики развитых стран ХIХ в. В XX в. совершенная конкуренция – явление редкое. В наибольшей степени к такому типу рынка можно отнести рынки сельскохозяйственных продуктов, некоторых видов услуг, биржи, валютные, фондовые рынки.

31

Конкуренция является благом для общества в целом, ибо именно конкуренция заставляет производителей учитывать потребности общества, повышать качество продукции, снижать издержки ее производства, внедрять достижения научно-технического прогресса и т.п.

В то же время для производителей конкуренция – зло, и предприниматели всячески стараются избежать ее, осуществляя слияния фирм, заключая тайные соглашения в целях монополизации рынка. Свыше 200 лет назад Адам Смит писал: «Представители одной и той же отрасли редко встречаются друг с другом, но когда такая встреча происходит, беседа между ними завершается сговором против публики или каким-то маневром с целью повысить цены».

21. ПОНЯТИЕ И МЕТОДЫ ВНУТРИОТРАСЛЕВОЙ И МЕЖОТРАСЛЕВОЙ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ.

Межотраслевая конкуренция представляет собой соперничество между фирмами, занятыми в разных отраслях и выпускающими различную продукцию. Для оценки эффективности собственного бизнеса они используют норму прибыли, сопоставляющую прибыль с затратами. В те отрасли, где норма прибыли выше, стремится капитал. В последующем за счет расширения предложения наблюдаются насыщение спроса товарами данной отрасли, снижение прибыльности бизнеса и новый поиск более эффективных сфер приложения факторов производства.

Если имеет место соперничество между предприятиями, занятыми производством и реализацией взаимозаменяемой или одинаковой продукции, речь идет о внутриотраслевой конкуренции. Для того чтобы обеспечить себе «место под солнцем», используется механизм ценовой или неценовой конкуренции.

Ценовая конкуренция основана на ценовых колебаниях, маневрировании ценами в соответствии с колебаниями рыночной конъюнктуры, т.е. предполагает реализацию товаров или услуг по более низким или более высоким, нежели у конкурентов, ценам. Итак, ценовая

конкуренция предусматривает реализацию двух стратегий:

1.Стратегии реализации товаров и услуг по более низким, нежели у конкурентов, ценам.

2.Стратегии реализации товаров и услуг по более высоким, нежели у конкурентов, ценам.

Стратегия реализации товаров или услуг по более низким, нежели у конкурентов,

ценам, предполагает:

•снижение издержек производства на основе использования более дешевых материалов, сырья, применения материало- и энергосберегающих технологий, оптимизации процесса производства;

•целенаправленное занижение цены, т.е. отказ от части прибыли с использованием механизма скидок; • ценовую дискриминацию.

Механизм скидок позволяет на этапе «затухания» спроса (периоды кризиса, сезонные колебания спроса), а также в целях блокирования вхождения конкурентов в отрасль сохранить конкурентные позиции и усилить их.

Кроме механизма скидок, фирмами используется также ценовая дискриминация, под которой понимают политику дифференциации цен по различным критериям. В частности, цены дифференцируют по следующим основаниям:

•по группам покупателей — отдельным группам покупателей один и тот же товар/услуга продается по разным ценам; при этом более высокие цены на данный товар или услугу компенсируют затраты, связанные с его (ее) реализацией другому сегменту по сниженным ценам; если сегмент, в рамках которого реализация товара происходит по сниженным ценам, находится за рубежом, то подобная политика будет являться, по сути, товарным демпингом и вызовет применение контрмер;

•по варианту товара или услуги — разные варианты товаров и услуг продаются по различным ценам;

•по территориальному принципу — один и тот же товар/услуга реализуется в разных местах по разным ценам;

32

•по времени — различия в цене товара или услуги по сезонам, месяцам, дням недели, времени суток.

Стратегия реализации товаров или услуг по более высоким, нежели у конкурентов, ценам, предполагает установление наценок на товар.

Наценка представляет собой надбавку к цене. Размер наценки предопределяется текущим состоянием рынка и условиями заключения конкретного контракта. Это составляющая цены, возмещающая издержки и обеспечивающая прибыль торговых и сбытовых предприятий. Величина наценки зависит от коммерческих условий сделки и исчисляется либо в процентах к цене товара, либо в абсолютной сумме на единицу товара. При расчете величины наценки

используют следующие методики:

1. «Издержки плюс прибыль» (методика широко распространена из-за простоты расчетов). 2. Метод установления цены, близкой к цене спроса (на основе маркетинговых исследований

устанавливается цена покупателя). 3. Ориентация на лидеров рынка.

В целом, при определении наценки фирма ориентируется на базовую цену товара, а затем с учетом конкуренции, уровня издержек и текущих изменений в условиях спроса корректирует цену с помощью наценки. Учитывая первостепенную важность отдельных категорий товаров (таких как лекарственные средства, изделия медицинского назначения и пр.), государство может устанавливать и регулировать наценки на эту продукцию. Наценки устанавливаются в

следующих случаях:

•если фирма занимает монопольное положение, то она устанавливает монопольную (завышенную) цену на свою продукцию;

•если фирма завоевывает лидирующие (не монопольные) позиции на рынке, позволяющие диктовать цену на рынке, в частности, когда на рынок поступает инновационная продукция, не имеющая аналогов, то устанавливается так называемая цена «снятия сливок», которая по мере насыщения рынка постепенно снижается;

•сговора фирм-производителей и образования картельных соглашений;

•перед распродажами для создания в последующем иллюзии скидки покупателям;

•при ажиотажном спросе, когда покупатели даже в условиях роста цен приобретают товары (например, предполагаются длительный и значительный рост цен, девальвация национальной валюты и т.д.);

•когда производитель информирует (при помощи рекламы например) покупателя, что повышение цены связано с улучшением качества продукции, хотя на самом деле потребительские характеристики остались прежними или практически не изменились;

•в отношении предметов роскоши, высокие цены на которые сопряжены не только и не столько с отменными потребительскими характеристиками («качество всегда стоит денег»), но и

сплатой за «бренд», имя фирмы-производителя, обладание товарами которой подтверждает принадлежность к обеспеченному классу.

В любом случае завышение цен на продукцию сопряжено с особыми условиями конкурентной среды. Они либо искажаются (появляются монополисты и картели, предоставляются псевдосезонные скидки и пр.), либо определяются наиболее эффективной конкурентной стратегией фирмы, позволяющей ей временно занимать лидирующие позиции и устанавливать высокие цены на свою продукцию.

Неценовая конкуренция сопряжена с использованием следующих методов:

•совершенствование потребительских свойств товара;

•улучшение условий послепродажного и сервисного обслуживания;

•расширение ассортимента предлагаемой к реализации продукции, в т.ч. за счет вывода на рынок товаров, не имеющих аналогов;

•разработка эффективной политики стимулирования сбыта, в т.ч. посредством активной рекламной кампании.

Немалую роль в завоевании сегмента рынка имеют также:

репутация фирмы — создавшееся общее мнение о достоинствах и недостатках производимой фирмой продукции;

33

гарантии, под которыми понимают поручительство; это условие, обеспечивающее что-либо (например качество).

Добросовестная конкуренция представляет собой соперничество, борьбу между производителями товаров и услуг за наилучшие условия их производства и сбыта, осуществляемые в рамках закона. Добросовестная конкуренция предполагает использование методов ценовой и неценовой конкуренции.

Недобросовестную конкуренцию можно определить как соперничество между производителями товаров и услуг за наилучшие условия их производства и сбыта, методы которого противоречат требованиям законодательства и деловой этики. Методами недобросовестной конкуренции являются: промышленный шпионаж; шантаж;

переманивание специалистов; подкуп; ложная реклама; производство контрафактной продукции

— продукции, выпускаемой под незаконно используемой торговой маркой другой известной фирмы-изготовителя; производство фальсифицированной продукции — поддельной продукции, выдаваемой за настоящую; сокрытие дефектов, т.е. несоответствий продукции предъявляемым к аналогичным товарам требованиям; отказ в предоставлении замены дефектного товара; махинации с деловой отчетностью; занятие монопольного положения на рынке; картельные соглашения; товарный демпинг и пр.

Картельные соглашения касаются преимущественно совместного регулирования сбыта. Кроме того, они часто затрагивают вопросы ассортиментной политики, масштабов производства, а также рассматривают возможности (в ограниченных масштабах) совместного производства продукции. Картельные соглашения заключаются как в письменной, так и в устной формах. В последнем случае речь вдет о так называемых «джентльменских соглашениях», т.е. соглашениях, заключаемых без соблюдения официальных формальностей, что затрудняет противодействие подобному сговору.

Под товарным демпингом понимают реализацию товаров одной страны на рынке другой страны по ценам ниже «нормальных», если при этом реализация причиняет или угрожает причинить ущерб производителю страны-импортера или замедляет создание национальной продукции. Цель товарного демпинга — завоевание новых рынков или подавление конкурентов на уже завоеванных сегментах рынков.

Задача государства — обеспечение максимальной прозрачности конкурентной среды, недопущение применения методов недобросовестной конкуренции путем контроля за ее легитимностью и применения контрмер в случае несоблюдения требований национального и международного законодательства.

Государству приходится устанавливать границы господства монополий, которые наносят существенный вред национальной экономике, проводить антидемпинговые расследования и прочие мероприятия, направленные на восстановление справедливой конкурентной борьбы.

22. СОВРЕМЕННЫЕ ВИДЫ КОНКУРЕНЦИИ: МОНОПОЛИСТИЧЕСКАЯ КОНКУРЕНЦИЯ, ОЛИГОПОЛИЯ, ЧИСТАЯ МОНОПОЛИЯ.

Рынок монополистической конкуренции – характеризуется большим количеством продавцов, предлагающих разнообразный (дифференцированный) товар. В условиях монополистической конкуренции вход на рынок достаточной свободный, барьеры есть, но они относительно легко преодолимы. Например, чтобы войти на рынок фирме может потребоваться получить специальную лицензию, патент и т.д. Контроль фирм-продавцов над фирмами ограничен. Спрос на товары имеет высокую эластичность.

Примером монополистической конкуренции может служить рынок косметики. Например, если потребители предпочитают косметическую продукцию «Avon», то они готовы заплатить за нее больше, чем за аналогичную косметику других компаний. Но если разница в цене будет слишком большой, потребители все же перейдут на более дешевые аналоги, например фирмы «Oriflame». К монополистической конкуренции можно отнести рынки пищевой и легкой промышленности, рынок лекарственных средств, одежды, обуви, парфюмерии.

34

Товары на таких рынках дифференцированы – один и тот же товар (например, мультиварка) у разных продавцов (производителей) может иметь множество различий.

Различия могут проявляться не только в качестве (надежность, дизайн, количество функций и пр., но и в сервисе: наличие гарантийного ремонта, бесплатная доставка, техподдержка, рассрочка платежа.

Особенности или черты монополистической конкуренции: количество продавцов в отрасли: большое; размер фирм: маленький или средний; количество покупателей: большое; товар: дифференцированный; контроль над ценой: ограниченный; доступ к рыночной информации: свободный; барьеры для входа в отрасль: низкие; методы конкурентной борьбы: главным образом неценовая конкуренция, и ограниченная ценовая.

Рынок олигополии – характеризуется наличием на рынке небольшого числа крупных продавцов, товар которых может быть как однородным, так и дифференцированным. Вход на олигополистический рынок затруднителен, входные барьеры очень высоки. Контроль отдельных компаний над ценами ограниченный. Примерами олигополии могут служить автомобильный рынок, рынки сотовой связи, бытовой техники, металлов.

Особенность олигополии в том, что решения компаний о ценах на товар и объемах его предложения взаимозависимы. Ситуация на рынке сильно зависит от того как реагируют компании при изменении цены на продукцию одним из участников рынка.

Возможны два вида реакции: 1) реакция следования – другие олигополисты соглашаются с новой ценой и устанавливают цены на свой товар на таком же уровне (следуют за инициатором изменения цены); 2) реакция игнорирования – другие олигополисты игнорируют изменение цены фирмой-инициатором и поддерживают прежний уровень цен на свою продукцию.Таким образом, для рынка олигополии характерна ломаная кривая спроса.

Особенности или условия олигополии: количество продавцов в отрасли: маленькое; размер фирм: большой; количество покупателей: большое; товар: однородный или дифференцированный; контроль над ценой: значительный; доступ к рыночной информации: затруднен; барьеры для входа в отрасль: высокие; методы конкурентной борьбы: неценовая конкуренция, очень ограниченная ценовая.

Рынок чистой монополии – характеризуется наличием на рынке одного-единственного продавца уникального (не имеющей близких заменителей) товара. Абсолютная или чистая монополия – полная противоположность совершенной конкуренции. Монополия – это рынок одного продавца. Конкуренция отсутствует.

Монополист обладает всей полнотой рыночной власти: устанавливает и контролирует цены, решает какой объем товара предлагать рынку. При монополии отрасль, по сути, представлена всего одной фирмой. Барьеры входа на рынок (как искусственные, так и естественные) практически непреодолимы.

Законодательство многих стран (в т.ч. России) борется с монополистической деятельностью

инедобросовестной конкуренцией (сговор между фирмами в установлении цен, демпинг). Чистая монополия, особенно в масштабах всей страны, явление очень и очень редкое.

Примерами могут служить небольшие населенные пункты (деревни, поселки, небольшие города), где лишь один магазин, один владелец общественного транспорта, одна железная дорога, один аэропорт. Особые разновидности или типы монополии:

естественная монополия – товар в отрасли может быть произведен одной фирмой с меньшими затратами, чем если бы его производством занималось множество фирм (пример: предприятия коммунального хозяйства);

монопсония – на рынке единственный покупатель (монополия со стороны спроса); двусторонняя монополия – один продавец, один покупатель; дуополия – в отрасли присутствуют два независимых продавца (такая модель рынка впервые

была предложена А.О. Курно).

35

Особенности или условия монополии: количество продавцов в отрасли: один (или два, если речь идет о дуополии); размер фирмы: различный (чаще большой); количество покупателей: различное (может быть как множество, так и единственный покупатель в случае двусторонней монополии); товар: уникальный (не имеет заменителей); контроль над ценой: полный; доступ к рыночной информации: блокирован; барьеры для входа в отрасль: практически непреодолимы; методы конкурентной борьбы: отсутствуют за ненадобностью (единственное, фирма может работать над качеством для поддержания имиджа).

23. МОНОПОЛИЯ, КАК СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ МОНОПОЛИЙ.

Монополия – это такой тип структуры рынка, в котором существует только один продавец, контролирующий всю отрасль производства определенного товара, не имеющего близкого заменителя. Рынок, на котором господствует монополия, представляет собой полную противоположность­ конкурентному рынку, где имеется много конкурентов, предлагаю­ щих для продажи стандартизированные товары.

Монополия предполагает наличие в отрасли единственной фирмы. Однако здесь эко­номисты сталкиваются с проблемой определения границ отрасли, которые во мно­ гом устанавливаются достаточно условно. Так, например, метрополитен имеет монополию­ на пассажирские перевозки этим видом транспорта, но отнюдь не является мо­нополистом на рынке пассажирских перевозок в целом. Достаточно вспомнить, что помимо метро существуют троллейбусы, автобусы, трамваи..

Однако, несмотря на всю условность понятия «отрасль», сохранение определе­ ния монополии как единственной фирмы в отрасли предполагает, что кривая спроса на продукцию­ монополии является одновременно и кривой спроса на продукцию всей отрасли­ . При этом, если сравнивать данную кривую спроса с кривой спроса на продук­ цию фирм в других рыночных структурах, можно утверждать, что она значительно­менее эластична при каждом данном уровне цены.

Так, если продукция монополиста не имеет сколько-нибудь близких заменителей, то монополист может поднять цену на продук­ цию, а потребители будут вынуждены либо платить за нее эту более высокую цену, либо вовсе отказаться от ее потребления. В то же время эластичность кривой спроса (как и степень монопольной власти) будет­ зависеть от наличия и близости заменителей. Так, например, спрос на услуги желез­нодорожного транспорта в Украине значительно менее эластичен, чем в разви­ тых странах, где имеется развитая сеть автомобильных дорог, связывающая все населен­ ные пункты, а также хорошо налаженное авиасообщение. Обычно различают несколько видов монополии:

-закрытая монополия – монополия, защищенная от конкуренции юридическими ограничениями, патентной защитой и институтом авторских прав;

-естественная монополия – отрасль, в которой долгосрочные средние издержки достигают минимума только тогда, когда одна фирма обслуживает весь рынок целиком. Следует добавить, что с естественными монополиями, в основе которых экономия на масштабах производства, связаны монополии, основанные на владении уникальными природными ресурсами;

-открытая монополия – вид монополии, при которой одна фирма, по крайней мере на определенное время, является единственным поставщиком продукта, однако, не имеет специальной защиты от конкуренции. В подобном положении нередко находятся фирмы, которые впервые вышли на рынок с новой продукцией;

Приведенное разграничение монополий носит достаточно условный характер, поскольку некоторые фирмы могут принадлежать одновременно к нескольким видам монополии.

-чистая монополия – рыночная ситуация, при которой существует единственный продавец товара, причем этому товара нет близкого заменителя в других отраслях. В настоящее время чистые монополии – достаточно редкое явление. Чаще встречаются рынки, на которых конкурируют друг с другом несколько фирм. Как правило, чистые монополии существуют при покровительстве государства. При этом они характерны чаще местным рынкам, нежели общенациональным. В целом можно утверждать, что понятие чистой монополии является

36

абстракцией, т. к. имеется немного товаров, у которых нет заменителей. Рынок чистой

монополии имеет следующие характеристики:

1.На рынке одна фирма и много покупателей, т. е. на рынке имеется единственный производитель, реализующий свой товар множеству мелких покупателей. Если на данном рынке единственному продавцу противостоит и единственный покупатель, то такой рынок называется

двусторонней монополией;

2.Отсутствие товаров-заменителей – практически нет таких товаров, которые нельзя было бы заменить на что-то другое. Однако относительно товара монополиста справедливым будет предположение, что у потребителя существует лишь два возможных варианта поведения: либо вообще отказаться от потребления этого товара, либо приобрести его у монополиста.

3.Фирма-монополист сама устанавливает цену на свой товар, а не принимает ее как данную рыночную реальность. Если конкурентную фирму мы назвали такой, которая соглашается с ценой, то монополист – это тот, кто диктует цену. Чтобы понять механизм диктата монополиста,, надо вспомнить, как вообще формируется рыночная цена. Цена равновесия является результатом взаимодействия спроса и предложения. Поскольку для монополиста спрос совпадает с рыночным, и его можно рассматривать как заданный, то установить равновесную цену он может, маневрируя предложением: увеличение предложения снижает цену и, наоборот, уменьшение предложения приводит к росту цен. То есть монополист, изменяя объем предложения, может изменять цену товара.

4.Вступление в отрасль других производителей заблокирован, т. е. существуют практически непреодолимые барьеры на входе;

5.Совершенная информированность фирмы-монополиста.

Таким образом, экономический смысл монопольной власти заключается в том, что у фирмы-монополиста существует возможность устанавливать цену на свой товар, изменяя его объем, который он готов продать. Обладание монопольной властью – это, прежде всего,

свобода установления цены на свой товар. Монополизация рынка может достигаться:

1.Ростом фирмы за счет капитализации прибыли, банкротством конкурентов, их поглощением до достижения фирмой полного господства в отрасли.

2.Объединением капиталов на добровольных началах и превращением такого объединения в господствующего производителя.

Формы монополистических объединений следующие:

- картель, как достижение соглашения о разделе рынков сбыта, цен и квот производства при сохранении каждым участником производственной и коммерческой самостоятельности;

- синдикат, как создание участниками, которые сохраняют производственную самостоятельность, специального совместного подразделения, осуществляющего снабженческо-сбытовые операции для всех членов объединения;

- трест, в котором объединяются самостоятельные предприятия одной отрасли, теряя при этом и коммерческую, и производственную самостоятельность.

У рассматриваемого типа рынка имеются свои преимущества: В связи с наличием больших рынков сбыта для увеличения выручки может быть достаточно увеличить объем производства. Это становится благоприятной средой для внедрения технологических новшеств. Поскольку конкуренция в данном случае отсутствует, есть возможность применять единообразные стандарты при производстве. Наличие средств для проведения научных исследований и выполнения передовых технологических разработок.

Однако у монополии имеются серьёзные недостатки: Товары обычно продаются по завышенной стоимости. Отсутствие конкуренции приводит к тому, что продаются товары низкого качества. График спроса определяется объемом производства, но не его качеством или технологическим уровнем. Слабый ассортимент. Компании невыгодно работать над расширением списка продаваемых товаров и услуг. Нет побудительных причин для дальнейшего развития бизнеса. Наличие серьёзных проблем для тех фирм, которые попытаются себя проявить на данном рынке. Отрицательное влияние на уровень развития экономики всей страны.

37

24. ВИДЫ ПЕРВИЧНЫХ ДОХОДОВ УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Первичные доходы – это доходы, которые образуются в сфере материального производства в процессе создания и первичного распределения вновь созданной стоимости (национального дохода). Такое распределение осуществляется непосредственно на предприятиях и в отраслях, где он создается. Одна его часть поступает в индивидуальное распоряжение работников в форме заработной платы, а также в форме доходов работников города и села от индивидуальной трудовой деятельности и подсобного хозяйства. Вторую часть (дополнительный продукт в форме прибыли) присваивают владельцы средств производства и капитала в виде предпринимательского дохода, процента на капитал, дивидендов, земельной ренты. Эти доходы называют первичными, или основными, поскольку их получают непосредственно те, кто создает национальный доход или являются собственниками отдельных факторов производства. В то же время факторные доходы первичны, поскольку каждый из них связан с определенным фактором производства – рабочей силой, средствами производства, землей.

Первичные доходы представляют собой доходы, поступающие хозяйствующим субъектам как компенсация за факторы производства. Виды – это в основном факторные доходы: от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и т.д.); от трудовых ресурсов

—заработную плату; от капитала - процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала); от предпринимательских способностей

—предпринимательский доход

Величина совокупного дохода всех участников первичного распределения зависит от масштабов производства, его эффективности, производительности труда, а доля каждого из участников (рабочего, владельца средств производства, капитала и т.п.) – от соотношения сил между трудом и капиталом, уровня их организации.

На первичное распределение доходов влияет государственная политика регулирования доходов, которая в странах с социально развитой рыночной экономикой преимущественно сводится к установлению нижнего предела заработной платы, ориентированному на обеспечение прожиточного минимума, а также верхнего предела номинальной заработной платы. Установление верхней границы обосновывается необходимостью борьбы с инфляционными тенденциями и необходимостью снижения издержек производства на единицу продукции, что, в свою очередь необходимо для обеспечения высокой конкурентоспособности национальной экономики, поощрения к накоплению капиталов.

Механизм, степень и характер государственного регулирования первичных доходов в различных странах неодинаковы, зависят от развития и состояния экономики, характера производственных отношений, политической системы и других факторов. В то же время они имеют нечто общее во всех странах. В частности, как показывает мировой опыт, доля заработной платы в новой стоимости при первоначальном распределении должна быть не меньше 2/3, а доля прибыли – не больше ее трети. Там, где эта доля прибыли растет за счет уменьшения заработной платы, происходит снижение заинтересованности рабочих в продуктивной работе, имеют место трудовые конфликты, которые негативно сказываются на производстве, его эффективности.

Производные (вторичные) доходы – это доходы, которые получают работники нематериальной сферы, а также не работоспособная часть населения в процессе перераспределения первичных доходов (национального дохода). Такое перераспределение необходимо, поскольку на стадии распределения национального дохода не учитываются потребности нематериальной сферы (образование, здравоохранение, культура, оборона социальная защита нетрудоспособной части населения и др.). Перераспределение национального дохода осуществляется через оплату услуг, систему цен, взносов в фонды социального обеспечения, благотворительных, религиозных фондов и т.д.

Основным инструментом такого перераспределения во всех странах является государственный бюджет. В начале XX в. в бюджетах ведущих капиталистических государств

38

аккумулировалось 5-10% национального дохода (ныне 40-50%). В бывшем СССР через государственный бюджет перераспределялось 2/3 национального дохода. В Украине в 1994 – 83%. Такая чрезмерная концентрация денежных средств в руках государства свидетельствует о высокой степени огосударствления экономики и ее бюрократизации. С демократизацией общественной жизни, разгосударствлением собственности эта доля будет уменьшаться.

Производные доходы население получает из бюджета различных фондов (государственных, частных, благотворительных, профсоюзных и т.д.) в форме заработной платы работникам сферы нематериального производства, пенсий, стипендий, разовой помощи отдельным категориям граждан.

25. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Заработная плата – это денежное выражение стоимости това­ра, каковым является рабочая сила, или цена труда. Стоимость ра­бочей силы определяется стоимостью средств существования, необходимых для воспроизводства рабочей силы. Стоимость рабочей силы зависит от ряда факторов, в том числе климатических и других природных условий той или иной страны. Кроме естественных потребностей человека в пище, одежде, жили­ ще существуют еще культурные и профессиональные запросы, которые­ необходимо удовлетворять, и, следовательно, они тоже входят­ в стоимость рабочей силы. В стоимость рабочей силы входит и стоимость жизненных средств, необходимых для содержания семьи наемного работника, как непременное условие естественного воспроизводства рабочей силы.

Для работника труд есть лишь средство получить определенное количество денег с целью собственного воспроизвод­ства. Соответственно, первая функция заработной платы – воспроизводствен­ ная. Она должна быть достаточной для того, чтобы удовлетворять жизненные потребности человека. Вторая функция – стимулирующая: заработная плата стимулирует во­влечение в процесс труда и эффективное исполнение последнего. Третья функция – распределительная: с помощью заработной платы оп­ределяется место, где будет трудиться каждый данный работник.

Различают повременную и поштучную (сдельную) заработную плату. Повременная заработная плата – оплата труда в зависимости от продол­жительности отработанного времени. Она наиболее естественная форма оплаты работника, ибо в основе заработной платы лежит цена труда, а естественная ме­ра последнего – время. Ставка заработной платы представляет собой цену труда­ за час работы. При повременной форме заработной платы для работодателя крайне важно организовать действенный контроль за трудом, осваивать регулирование труда. Поштучная (сдельная) заработная плата – это оплата труда в зависимости­ от количества произведенной продукции. Эта форма заработной платы производна от повременной: расценка за единицу производимой продукции равна почасовой ставке, деленной на часовую выработку при нормальной интенсив­ ности труда. Но и в данной ситуации работника в конечном счете интересует одно: сколько он получит за отработанное время – неделю, месяц, год. Сдель­ ная оплата труда стимулирует интенсификацию труда. Это, с одной стороны, увеличивает выпуск продукции, а с другой – может приводить к снижению качества изделий. Первое – соответствует интересам работодателя, а последнее, наоборот, – нет.

Сдельная оплата имеет несколько видов: Прямая – ее размер напрямую зависит от объема произведенной продукции и квалификации работника. Сдельно-премиальная - предусматривает премию в том случае, если заранее установленный план будет выполнен. Для этих целей устанавливаются нормы, с которыми потом сверяются специалисты оплаты труда. Аккордная - этот вид оплаты зависит от оценки результата и времени исполнения работы. Косвенно-сдельная - может применяться не только для работников производства, но и для персонала, занимающегося обслуживанием.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это количество денег, получаемых ра­ботником за определенное время (час, день, неделю, месяц, год). Реальная заработная плата – это количество благ, которые может при­ обрести работник на данную номинальную заработную плату. Реальная заработ­ная плата

39

зависит не только от величины последней, но и от уровня инфляции, и характеризует покупательную способность работника. Динамика реальной и номинальной заработной платы не только, как правило, не совпадает, но и может­ быть противоположной (для определения индекса реальной заработной платы необходимо индекс номинальной заработной платы разделить на индекс потребительских цен).

26. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

Заработная плата является основным видом дохода большинства граждан, а у многих даже единственным. Поэтому это очень важный экономический фактор и серьезный показатель не только стоимости рабочей силы, но и финансового ресурса страны. Кроме того, это самая реальная мотивация труда работника, регулятор спроса и предложения на рынке труда и знак профессионального статуса.

Виды заработной платы не приводятся в Трудовом и Налоговом кодексе, их не различают в бухгалтерском учете, не используют в отчетности и рабочей документации. Данные термины являются общеэкономическими, а также имеют отношение к статистической информации.

Номинальное значение заработной платы означает ее численное выражение. Это то количество денег, которое предназначено к выплате за труд наемного сотрудника в тот или иной период. Свойства номинальной зарплаты:

●отражается в специальных документах в виде цифровых значений (в штатном расписании, платежной ведомости и т.п.); имеет абсолютное выражение;

●включает в себя не только сумму, выдаваемую сотруднику на руки, но и обязательные отчисления в виде налогов и взносов в социальные фонды.

Формы номинальной зарплаты:

1.Вознаграждение, начисленное конкретно за труд, в зависимости от затраченного времени, количества выполненной работы и ее качественных характеристик.

2.Плата, начисляемая по результатам труда: по количеству его продуктов (сдельная); по установленным тарифам; по отработанному времени.

3.Компенсации особых условий труда: доплаты за вредность и тяжесть; сверхурочные; командировочные; переплата за ночной труд; надбавки за руководящую работу; оплата вынужденных прогулов и/или простоев и т.п.

4.Выплаты за нерабочее время: отпускные; больничные; предусмотренные внутренними актами дополнительные оплаты, например, оздоровительные и др.

5.Стимулирующие выплаты: премии; бонусы; денежные награды; 13 зарплата и т.п.

Реальная зарплата. Деньги, получаемые наемным рабочим, являются источником его существования. Он покупает на них одежду и питание, расходует на проезд, тратит на свою семью, при необходимости – на лечение, а также обеспечивает свои развлечения и развитие. Поэтому величина заработной платы должна отражать тот объем ценностей, которые можно за нее приобрести на данном временном этапе. Покупательная способность полученной на руки суммы – это и есть реальная заработная плата. Если бы цены на товары и услуги были постоянными, то можно было бы не различать понятия номинальной и реальной зарплат: единая цифра отражала бы благосостояние каждого конкретного работника, так как точно можно было бы определить, что он сможет на нее приобрести.

Однако, ситуация рынка с ее постоянно изменяющейся конъюнктурой делает расхождение реальной и номинальной зарплат неизбежным. В разное время и при разных сложившихся обстоятельствах на одну и ту же сумму можно прожить совершенно иначе. Что влияет на реальную зарплату: рыночные колебания цен; инфляция; соотношение спроса и предложения товаров и услуг на потребительском рынке; суммы, на которые в обязательном порядке уменьшается номинальная зарплата (налоги, сборы, удержания).

Индекс реальной заработной платы. Величина, характеризующая изменения реальной заработной платы в том или ином временном промежутке, называется индексом РЗП. Он вычисляется, если разделить фактический индекс зарплаты по номиналу на индекс цен для потребителя. Последний определяется путем сопоставления базовой цены потребительской

40