Учебный год 2023-2024 / Предприма_2013.10.25
.docx25.10.2013 – Предпринимательское право
Лектор – проф. Губин Евгений Парфирьевич
Тема: Управления корпорацией
(Корпоративное управление)
НПА:
ГК конечно важен, но вопросы управления не совсем относятся к предмету гражданского права, ибо тут уже нет равенства субъектов.
ПП ВС ВАС 2003 года № 19 – “О применении ФЗ “Об акционерных обществах” (п. 24-27)
Раздел о признании недействительными решений органов управления обществом.
ПП ВАС 2003 года № 11 “О рассмотрении заявлений о принятии обеспечительных мер, связанных с запретом проводить общие собрания акционеров”
ПП ВАС 2013 года № 62 – “О возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица”
Информационное письмо Президиума ВАС 2009 года № 131 “Обзор практики по спорам о преимущественном праве приобретения акций закрытых акционерных обществ”.
Информационное письмо Президиума ВАС “Обзор практики принятия мер по обеспечению исков по спорам, связанным с обращением ценных бумаг”
Приказ ФСФР 2011 года “Положение о дополнительных требованиях к порядку подготовки созыва и проведения общего собрания акционеров”
Понятие
Управление – категория административно-правовая. Существует несколько определений.
Управление – это процесс организации целостного воздействия на среду, объект управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъектов, взаимодействующих с этим объектом.
Корпоративное управление – будучи разновидностью социального управления, представляет собой непрерывное и целенаправленное упорядочивающее воздействие на поведение людей вовлеченных в сферу деятельности хозяйственных обществ, круг корпоративных интересов или связанных трудовыми отношения. Воздействие происходит через управленческие отношений субъекта и объекта (определение Могилевского).
То есть, корпоративное управление - совокупность способов воздействия, направленные на управление корпорацией.
Существуют различные концепции:
Агентская теория – главные это акционеры.
Менеджерская теория – главное это менеджеры.
Теория социальной ответственности – здесь уже учитываются не только акционеры, менеджеры, но и поставщики, потребители, работники, государство.
Субъекты корпоративного управления:
Корпорация.
Акционеры (мажоритарные и миноритарные)
Органы управления.
Работники корпорации.
Государство, муниципальные образования в лице органов.
Органы управления корпорацией
Через них осуществляется управление корпорацией. Важна система органов.
Признаки: физ. лицо + порядок из закона + полномочия (компетенция)
“Принцип остаточной компетенции”: в компетенцию любого нового органа включаются полномочия по решению тех вопросов, которые не отнесены к исключительной компетенции вышестоящего органа.
Юридические лица не входят в состав органов управления, всегда должны быть физические лица.