381_p201_c9_1759
.pdfОрганизация общественных работ. Виды общественных работ. Организация «Молодежной практики».
Организация временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время: формы и финансирование.
Тема 11. Профессиональная ориентация, социальная адаптация и психологическая поддержка незанятого населения
Направления и принципы работы психолога-профконсультанта в службе занятости. Профинформационная работа.
Психологическая поддержка безработных. Схема развития внутриличностного конфликта. Цели и виды психологической поддержки. Принципы работы психолога-профконсультанта. «Воронка профориентации». Психологические проблемы переориентации взрослых.
Нормативно-правовая база обеспечения профориентационной работы в службе занятости населения.
Профориентационная работа в службах занятости населения Иркутской области.
Тема 12. Организация работы органов службы занятости на территориях с напряженной ситуацией на рынке труда
Критерии критического состояния рынка труда. Количественные показатели «предкритических» ситуаций.
Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Содействие занятости инвалидов. Индивидуальная программа реабилитации инвалида.
Содействие занятости граждан предпенсионного возраста. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы и
членов их семей.
Содействие занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
Содействие занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
Квотирование рабочих мест для безработных.
Тема 13. Автоматизация занятости населения
Назначение автоматизированной информационной системы «Занятость» и ее особенности.
Программный комплекс «Катарсис» и его компоненты. Автоматизированные системы обработки информации «Трудовые
ресурсы», «Начисление пособий», «Профкат».
11
Тема 14. Технология поиска работы
Разнообразие способов трудоустройства.
Пассивные и активные формы поиска работы. Комплексный подход при поиске работы.
Резюме, его значение и виды.
Структура резюме, рекомендации и требования к его составлению. Собеседования, их типы. Подготовка к собеседованию и технология
проведения.
Раздел 2. Семинарские занятия
Тема 5. Миграция, ее виды и влияние на рынок труда
Цель и задачи занятия: Рассмотреть понятие территориальной мобильности, причины и виды миграций. Определить субъекты внешней и внутренней миграции. Рассмотреть понятие миграционного сальдо и влияние миграций на формирование рынка труда.
Ключевые понятия: Социальная и трудовая мобильность, эмиграция, иммиграция, трудовая миграция, вынужденная миграция, мигранты, миграционное сальдо, миграционная политика, миграционные службы.
Темы для обсуждения:
1.Понятия территориальной мобильности, миграции.
2.Типы миграций с точки зрения перемещения населения между административно-территориальными образованиями: внешняя (виды), внутренняя (виды).
3.Субъекты внешней и внутренней миграции.
4.Количественные характеристики миграции. Показатели интенсивности миграции.
5.Причины миграции.
6.Влияние миграции на социально-экономическое развитие страны (на рынок труда).
7.Меры миграционной политики.
Литература:
1.Ромашов О.В. Социология труда. – М., 2001.
2.Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование : Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф.
12
Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.; 22 см.
3.Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Холостовой Е.И. – М., 1997.
4.СОЦИС. 2002-2006г.г.
5.Федеральная миграционная программа. Принята 15 февраля 1994 г.
6.Человек и труд. 2002,2003.
7.Экономика и социология труда Генкин Б.М. – М., - 1999.
8.Служба занятости в реализации права на труд/ Мин-во здравоохранения и соц. развития Рос. Фед., Департ. Фед. гос. службы занятости населения по Иркут. обл.. -Иркутск, 2004. -106
с.:a-ил.
Тема 3. Рынок труда за рубежом
Цель и задачи занятия: Рассмотреть особенности зарубежных моделей рынка труда. Изучить способы регулирования рынка труда в развитыз странах. Рассмотреть проблемы безработицы в зарубежных странах и механизмы управления рынком труда.
Ключевые понятия: Типы ранка труда, механизмы регулирования рынка труда, модели рынка труда.
Темы для обсуждения:
1.Сравнительная характеристика труда и занятости за рубежом и в России.
2.Открытый и закрытый типы рынка труда.
3.Механизм управления рынком труда в различных странах (Европейская, Американская, Скандинавская, Японская модели тынка труда). Функционирование рынка труда в США.
4.Обеспечение занятости в Японии.
5.Состояние занятости в Швеции.
6.Стимулирование занятости в Германии.
7.Проблемы безработицы в бывших странах СЭВ.
Литература:
1.Андропов В.В. регулирование занятости в Германии: история и современность // Труд за рубежом. 1999. №1. -С.31-46.
2.Безгребельная И.Ю., Вишневская Н.Т. Страхование занятости в Японии. Труд за рубежом. 1996. №3. -С. 40-50.
13
3.Гаузнер Н. Методы регулирования занятости в странах запада // Проблемы теории и практики управления. 1993. №1. -С. 97-102.
4.Генкин Б.М. Экономика и социология труда – М., - 1999.
5.Из опыта Венгрии. Человек и труд. 1993. №9. -С. 13-17.
6.Лукьянова Г.И., Цысина Г.А. Регулирование рынка труда в промышленно развитых странах // Труд за рубежом. 1997. №1. -
С.17-35.
7.Миллер Л. Проблемы безработицы в Польше: Формы и методы решения // Проблемы теории и практики в управлении. 1995. №3. -
С. 82-84.
8.Некипелов Д.С. Занятость в мире в 1995 г.: кризисные тенденции и позиция МОТ // Труд за рубежом. 1995. №2.
9.Ростиашвили К. Перспективы государственного регулирования трудовых отношений в США // Проблемы теории и практики управления. 1997. №6. -С. 91-94.
10.Супян В. Рынок труда в США: состояние и проблемы // Человек и труд. 1999. №7. -С. 54-57.
11.Тесуя Дзе. Политика занятости в Японии //Человек и труд. 1999.
№3. -С. 62-65.
12.Ткаченко А.А., Яновская Ю.М. Рынок труда и занятость в Швеции// Труд за рубежом. 1997. №4. –С.45.
13.Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование : Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.
14.СОЦИС. 2002-2006г.г.
Тема 7. Социальные гарантии безработным гражданам. Мероприятия активной политики занятости
Цель и задачи занятия: Рассмотреть социальные гарантии безработным гражданам. Изучить проблемы социальной помощи безработным: медицинского обслуживания и освидетельствования, материальной помощи, обучения и переобучения безработных.
Ключевые понятия: Пособие по безработице, трудовой стаж безработного, обучение и переобучение безработных, профориентация и переподготовка безработных.
Темы для обсуждения:
1.Пособие по безработице.
2.Досрочное назначение пенсий.
14
3.Выплаты стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.
4.Оплата временной нетрудоспособности.
5.Трудовой стаж безработного.
6.Медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование.
7.Материальная помощь безработным.
8.Профессиональное обучение и переобучение безработных.
Литература:
1.Закон «О занятости населения в РФ». – М., 2002.
2.Коновалов Н. Как с помощью службы занятости безработные становятся предпринимателями // Человек и труд. 1995. №2.
3.Молодежная практика – дело нужное // Человек и труд. 1995. №2.
4.Осадчая Г.И. Семьи безработных и семейная политика // Социс. 1997. №1.
5.Положение об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу // Человек и труд. 1995. №6.
6.Правовое регулирование трудоустройства. Библиотечка журнала «Трудовое право» - М., 1995.
7.Рекомендации по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите // Человек и труд. 1994. №3.
8.Социальная защита. 1996. №4.
9.Социальная поддержка инвалидов, ветеранов войны и труда. Библиотечка «Российской газеты». - М., 1995.
10.Социальная политика, труд и занятость: проблемы, противоречия, перспектива. – М.: РАГС, 1995.
Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование : Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.
Тема 8. Проблемы занятости низкоконкурентоспособных групп населения
Цель и задачи занятия: Рассмотреть категории групп населения, низкоконкурентных на рынке труда. Изучить проблемы занятости низкоконкурентных групп и способы решения этих проблем.
15
Ключевые понятия: Молодежная занятость, женская занятость, занятость инвалидов, маргинальные группы на рынке труда, занятость пенсионеров, квотирование рабочих мест, временная занятость.
Темы для обсуждения:
1.Классификация низкоконкурентоспособных групп населения.
2.Факторы низкой конкурентоспособности молодежи.
3.Количественные и качественные характеристики молодежной занятости.
4.Специфические проблемы молодежной занятости по возрастным подгруппам.
5.Проблемы занятости женщин.
6.Проблемы занятости инвалидов.
7.Проблемы занятости маргинальной части мужского населения.
Литература:
1.Закон «О занятости населения в РФ». – М., 2002.
2.Женщина на российском рынке труда //Социс. 1995. №7.
3.Интеграция женщин в процессе общественного развития // Под ред. В.Б.Корняка. - М., 1994.
4.Ковинская А. Мы выбираем, нас выбирают // Соц. защита. 1995.
№5.
5.Концепция женской занятости / Под ред. Л.С. Ржаницыной. -
М.,1994.
6.Лещанская Т. Молодежный рынок труда. - М., 1995.
7.Социальная поддержка инвалидов, ветеранов войны и труда. Библиотечка «Российской газеты». - М.,1995.
8.Социс. 1996. № 6,9.
9.Трудовой кодекс РФ. – М.,2002.
10.Человек и труд. Журнал.
11.Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование : Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.
12.СОЦИС. 2002-2006г.г.
Тема 12. Организация работы с гражданами, особо нуждающимися в социальной защите
Цель и задачи занятия: Рассмотреть категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Изучить проблемы занятости
16
несовершеннолетних, инвалидов, бывших заключенных, уволенных с военной службы, лиц предпенсионного возраста. Ознакомиться с технологиями содействия занятости гражданам, особо нуждающимися в социальной защите
Ключевые понятия: Ограничение занятости, временная занятость, летняя занятость, занятость несовершеннолетних, общественные работы, самозанятость, субсидирование создания рабочих мест, содействие предпринимательству и переезду безработных в сельскую местность.
Темы для обсуждения:
1.Категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
2.Содействие занятости инвалидов. Индивидуальная программа реабилитации инвалида.
3.Содействие занятости граждан предпенсионного возраста.
4.Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.
5.Содействие занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения.
6.Содействие занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
7.Квотирование рабочих мест для безработных.
Литература:
1.Власов В. Закон в поддержку безработного // Социальная защита. 1996-1998.
2.Глазунов А. Профориентация инвалидов: принципы организации и европейский опыт // Человек и труд. 1994. №12.
3.Закон «О занятости населения в РФ». – М., 2002.
4.Кавокин С. Реабилитация инвалидов // Человек и труд. 1994. №8.
5.Кудрявцева Л.А. Некоторые аспекты социальной помощи безработным. – М., 1992.
6.Политика занятости населения в Иркутской области. – Иркутск. 2002.
7.Постановление правительства РФ «О программе социальных реформ в РФ на период 1996-2000 годов.
8.Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. – М., 1997.
9.Социально-правовая защита военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, членов их семей и иных граждан Российской
17
Федерации //Сборник нормативных актов и образцы документов. -СПб., 1994.
10.Федеральные, региональные программы занятости. 11.Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование :
Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.
Тема 14. Технология поиска работы
Цель и задачи занятия: Рассмотреть технологии устройства на работу. Изучить проблемы встречающиеся при поиске работы и устройству на работу. Рассмотреть технологии собеседования и правила составления резюме. Ознакомиться с технологиями содействия студенческой занятости.
Ключевые понятия: Поиск работы, кадровые агентства и службы, резюме, рекомендации, собеседование, технологии трудоустройства.
Темы для обсуждения:
1.Разнообразие способов поиска работы.
2.Резюме, его значение и виды.
3.Структура резюме, правила составления эффективного резюме.
4.Рекомендации и правила их представления.
5.Собеседования, их типы и подготовка к ним.
6.Порядок проведения собеседования.
Литература:
1.Гордиенко А.А., Пошевнев Г.С. Плюснин Ю.М. Структура поведения безработного // Социс. 1996. №2.
2.Гостюшин А. Индивидуальная защита от безработицы. - М., 1992.
3.Дановский С.А. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социс. 1994. №5.
4.Карьера. 2002, 2003.
5.Ковинская А. Мы выбираем, нас выбирают // Социальная защита. 1995. №5.
6.Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности. – М., 1982.
7.Никитина О.А. Организационно-системные основы: Личность. Карьера. Успех. – СПб., 1996.
18
8.Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. -
М., 1995.
9.Прием и увольнение работников. – М., 1996.
10.Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование : Учеб. пособие для студ. фак. соц. работы/ Л.И. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева; Моск. гос. соц. ун-т. -М.: Академия, 2001. -190 с.
Раздел 3.Задания для контрольных работ
Контрольная работа 1
Вариант 1
1.Основания для выплаты пособия по безработице.
2.Сроки и размеры пособия.
3.Основания для приостановки выплаты пособия.
Вариант 2
1.Досрочное оформление пенсий.
2.Основания для оформления пенсии.
3.Трудовой стаж безработного.
Контрольная работа 2
Вариант 1
1.Медицинское обслуживание безработных.
2.Медицинское освидетельствование безработных.
3.Оплата временной нетрудоспособности.
Вариант 2
1.Выплата стипендии в период профессиональной подготовки, переобучения и повышения квалификации.
2.Материальная помощь безработным.
3.Бесплатные услуги по профориентации безработных.
19
Раздел 4. Практическая работа
Функции биржи труда
Задание
1.Собрать и проанализировать информацию об 1-3 биржах труда (агентствах по трудоустройству, кадровых агентствах), их состоянии, функциях и перспективах.
2. Проанализировать деятельность бирж и ответить на вопросы, каким образом в данных биржах осуществляются:
1.Профориентация.
2.Переподготовка.
3.Трудоустройство.
4.Содействие профессиональной и территориальной мобильности.
5.Участие в подготовке и реализации программ занятости.
6.Участие в решении проблем международного сотрудничества по вопросам занятости.
7.Контроль за соблюдением трудового законодательства.
8.Постановка на учет безработных (клиентов) и оказание им помощи.
9.Социальная защита населения и содействие местным органам власти в организации общественных работ.
Раздел 5. Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы
1.Экономически активное население.
2.Характеристика трудоспособного населения.
3.Понятие качества занятости.
4.Человеческий труд и его социальная сущность.
5.Трудоизбыточные и трудодефицитные сферы на рынке труда.
6.Спрос на рынке труда и факторы его определяющие.
7.Предложение на рынке труда и факторы его определяющие.
8.Управление рынком труда в различных странах.
9.Трудовая миграция и ее виды.
10.Типы миграций с точки зрения перемещения населения между административно-территориальными образованиями: внешняя и внутренняя.
11.Субъекты внешней и внутренней миграции.
20