Арбитраж 22-23 учебный год / Занятие 9 (11.11.2019)
.docxМедиация и посредничество – разные вещи. Посредничество – стороны просят авторитетное 3 лицо, которому доверяют. Медиация – формализована
Занятие 9 (11.11.2019)
Медиация. Вид АРС. Примирительная процедура
Учебник, ФЗ, Комментарий к фз
Собирательный подход для определения медиации
Бытовые переговоры, поср-во
Дипломатическое посред-во
Политическое
Школьное
Семейные переговоры, посредничество
Рамочный подход
Некие общие слова, словосочетания-рамки
Участие двух сторон (они имеют соглашение)
Помощь третьей стороны
Цель – соглашение
Инициатива: стороны, суд, закон
Директива Европ парламента и Совета –применяется к гр и коммерч делам
Европейский кодекс поведения медиаторов
Ст. 2, 193-ФЗ: процедура медиации - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения
Урегулирование – значит направленность на достижение соглашения
Особый («чистый») подход
Особая роль медиатора
Техники
Реализация основных принципов медиации
Особенность подхода – в понимании медиатора. Он беспристрастное лицо, которое создает условия для того, чтобы стороны могли выяснить причину конфликта и опр-ся с интересами, которые они хотели достичь. Медиатор – организатор процедуры. Выявить причину, мотивацию, привести. Он никому ничего не предлагает. Судья-примиритель может указать, предложить, посоветовать, отправить подумать, сказать свою позицию. А медиатор – это психология, знание приемов, активное слушание.
Принципы:
Беспристрастие
Конфиденциальность
Согласие сторон
Процедура кокуса – позволяет медиатору пообщаться тет-а-тет с одной из сторон, узнать все, что она думает, закрыть рот и не говорить об этом никогда, а просто НЕ с одной сторонй, а с двумя по отдельности.
Посредником можно стать просто так, медиатором – нельзя, нужны курсы пройти дополнительные.
Посредничество (важно участие 3его лица, которому обращаются за содействие регулирования конфликта) – это:
Медиация
Суд примирение
Переговоры с участием 3 стороны
Третейский суд (иногда регулировал, иногда разрешал) – притча о Соломоне. Это трет судья или посредник.
Инструментарий 3его лица: задавание вопросов, перефразирование, выуживание инфы и ее обсуждение
Теория конфликта (Гришина). Связь с психологией
Вопросы денежного хар-ра между ФЛ иногда не разрешается, потому что один не может предложить свой вариант. Приходит медиатор и спрашивает одного: сколько он должен? 5. Другого: сколько у тебя есть? 3. Медиатор спрашивает: тебе подойдет, если он отдаст прямо сейчас 3? Да.
Суд – властный орган
Медиатор – не решает, а создает условия.
Медиация = диалог. Есть переговорные элементы. Эти переговоры опосредуются через медиатора. Стороны терпеть друг друга не могут. Суть медиации: мы услышим о проблеме!
Понимание – анализ – адекватное взаимоприемлемое решение
Порядок (формализованный): основные правовые подходы, принципы закреплены.
Особенности:
Процедурная форма подвижна (в законе решены только базовые элементы)
Отсутствие универсальных правил и стандартов
Разнообразие практики
Виды:
Внесудебная (частная)
Досудебная – условная подсудность (прежде чем обратиться в суд, надо пройти медиацию – Италия)
Судебная – проводится судье судьей в отставки делегированная (судья направляет к медиатору)
Принципы:
Добровольность (обязательность – это прийти на предварительную встречу, где медиатор расскажет плюсы и минусы, потом спросит: хотите медиацию? Да/нет – добровольность (выбор за сторонами)
Конфиденциальность – то, что было в медиации – остается в медиации. Можно озвучить, только если стороны дают согласие. Документ о неразглашении подписывается обеими сторонами (США). В практике вопрос (форма или содержание): представление документа или тех сведений? конфиденциальность сведений!
Сотрудничество и равноправие сторон
Беспристрастность (нейтральность) и независимость медиатора – на медиатора влияет закон и принципы
В зависимости от функционального значения:
Организационные принципы
Процедурные принципы + условия, необходимые для успеха медиации
Кто проводит медиацию:
Судья, рассматривающий дело – Словения, Финляндия
Другой судья – Германия, Канада
Судья в оттавке _США, РФ
Адвокаты – соглашение об отказе представлять интересы в суде
Проф медиаторы
Обеспечивает консртруктивное взиам
Создает эмоциональную безопасность! Судья лишает слова, ограничивает во времени, штраф, медиатор создает эмоц безопасность («Правильно ли я понял, что этот опрос так беспокоит? Может быть сделаем перерыв?»)
Обеспечивает структурированность ситуации («Правильно ли я понял, что проблема такая? Медиатор
Оранизует коммуникацию
Создает условия для сотруд-ва
Этапы
Возбуждение процедуры медиации
соглашение о применении процедуры медиации
направление судьи или другого работника суда
подготовка к процедуре М
встречаемся, пытаемся говорить
Диагностика конфликта (медиабельность конфликта)
Завершается соглашением о провелении процедуре М (где, когда, сколько раз в неделю…)
Критерии медиабельности
До этого публичные дела не могли быть. С 25 окт мб медиация
Стороны очень плотно взаимод (стороны – взаимный ресурс друг для друга)
Готовность сторон к взаимодействию (на взгляд медиатора – куда смотрит, куда колени направлены, как руки скрещены
Характер спора
Длящийся характер отношений
Немедиабельность:
Иррациональность интересов
Стороны – враги (слепо ненавидят – это непреодолимо)
Психическое нездоровье
Многосубъектность спора
Наличие прав 3-х лиц (дети сюда не входят)
Проведение процедуры М.
Фазы
1). Вступительное слова медиатора и заявление сторон
2). Формирование повестки дня (важные темы, собирание повестки дня = общие темы)
3). Работа над конфликтом: не решать, а обсуждать
4). Мозговой штурм = выработка решения (самое нелепое предложение может эффективно сработать)
5). Подготовка и заключение соглашения (это будет уже треть соглашение)
6). Исполнение соглашения
Беларусь – Хоз кодекс, ст. 40.1; ГПК, ХПК – если медиативное соглешение не исполнена, то сторона может просить суд, чтобы вторая сторона исполнена
ТРИ соглашения:
О применение
О проведение
Медиативное соглашение
Суд примиритель – мировое соглашение! НЕ путать
Продвижение М.
Культурный подход
Прагматический
Правовой подход
0,001 дел от всех – процент медиаций в России.