Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Prezentaciya (6)

.pdf
Скачиваний:
13
Добавлен:
07.09.2022
Размер:
2.54 Mб
Скачать

ССКСГ = БС × КД × (КЗКСГ × КСКСГ × КУСМО + КСЛП) где:

БС базовая ставка, рублей;

КЗКСГ коэффициент относительной затратоемкости КСГ (подгруппы в составе КСГ), к которой отнесен данный случай госпитализации;

КСКСГ коэффициент специфики КСГ, к которой отнесен данный случай госпитализации (используется в расчетах, в случае если указанный коэффициент определен в субъекте Российской Федерации для данной КСГ);

КУСМО коэффициент уровня медицинской организации, в которой был пролечен пациент;

КД коэффициент дифференциации

Письмо ФОМС от 8 сентября 2021 г. N

00-10-30-2-06/5050 о причинах неоплаты счетов территориальными фондами обязательного медицинского страхования по месту оформления полисов обязательного медицинского страхования за оказанную застрахованным лицам специализированную медицинскую помощь в плановой форме

Для получения специализированной медицинской помощи в рамках ОМС застрахованный гражданин по месту пребывания должен прикрепиться к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь

Оказание застрахованному лицу по ОМС специализированной медицинской помощи в плановой форме осуществляется по направлению лечащего врача медицинской организации, к которой гражданин прикреплен для получения первичной медикосанитарной помощи. Однако, если в реализации терпрограммы госгарантий принимают участие несколько медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по соответствующему профилю, лечащий врач обязан проинформировать гражданина о возможности выбора одной из представленных медицинских организаций.

В письме также отмечено, что вопросы маршрутизации застрахованного лица в медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере ОМС, относятся к полномочиям органов государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. N 847 “О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения”

Устанавливается, что системы оплаты труда работников учреждений - участников пилотного проекта включают:

должностные оклады;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Реализовать в 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.

Размеры должностных окладов определяются по группам должностей работников путем умножения расчетной величины, утверждаемой Правительством Российской Федерации, на коэффициенты дифференциации должностных окладов с учетом сложности труда (далее - коэффициенты сложности труда) и коэффициенты, учитывающие экономическую дифференциацию субъектов Российской Федерации (далее - региональные коэффициенты), утверждаемые Правительством Российской Федерации.

О долж = Рв х Ксл х Крэд

Единая база

Рв - расчетная величина Ксл - коэффицент сложности

Крэд - коэффициент региональной дифференциации

98

Параметры НСОТ

должностные оклады по группам должностей медицинских работников =

 

 

 

Коэффициент

 

Коэффициент,

Расчетная

 

х

х

величина

 

дифференциации

учитывающий

 

 

должностных окладов

 

экономическую

 

 

 

 

 

 

по сложности труда

 

дифференциацию

 

 

 

 

 

субъектов Российской

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Федерации

 

 

 

 

 

 

перечень выплат компенсационного характера работников учреждений, условия их осуществления;

перечень выплат стимулирующего характера работников учреждений, условия их осуществления

99

Элементы структуры заработной платы в ОСОТ

100

Соседние файлы в предмете Медицинское право